異動エピソード|浜松の鑑定士→関東エリアの鑑定士

2023年卒の鑑定士の山本さんの異動に関してのアレコレです(*^_^*)
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－－－異動のタイミングはどのようなタイミングでしたか

月に1回あるドリカム面談で関東で挑戦したい旨は伝えていました。
ちょうど異動する1ヶ月前に、関東エリアの自由が丘店へ異動と言われました。
マイナスな感情はなく、プラスの感情しかなかったです。
自由が丘店はその時、新店舗でかつ小原さんが入社3年目で責任者ということで、年齢が近い分、楽しんで働けるなと思いましたし、なにより実績もある小原さんから多くのことを学べるチャンスだとも思いました。

－－－異動時に嬉しかった福利厚生、手当ありましたか

あります。
引越し代金や退去費用等、主に金銭面で助かりました。
異動手当の20万で家具を充実させることができました。

－－－浜松と関東の違いを教えてください

浜松は若いメンバーもいますし、なにより1店舗あたりの人数も違うので和気藹々として楽しかったです。
今も浜松にいる同期と連絡とっています。

関東エリアはお持ち込みいただく単価が高いです。
ベテラン勢がいるため、業務だけではなく、考え方も学べます。

－－－山本さんは関東でどう成長したいですか

関東にいる間に、数字面でトップを狙いたいです！
数字を出せば、会社も大きくなり、人気もあがりますよね。
他社様には負けたくないので、関東で頑張りたいです！

後は『頼まれる人』になりたいですね。
出張買取等もあるので、安心して任せてもらいたいです。

－－－山本さんは次のステップ、なにか考えていることはありますか

まずは「主任」になりたいです。
自由が丘店の責任者は入社3年目で主任になり、店舗責任者になっており、話を聞くと夢が広がります(笑)
そして、行く行くは関西エリアに行きたいなと。
店舗責任者として任せてもらえる人になりたいですね。

スタンディングポイントは自分の未来を考えさせる会社です。
きっとスタンディングポイントに入社をしなかったら、なんとなく生きていた気がします。
ドリカム面談もあり、相談をする場があり、未来を具体定に考えることができる会社です。

部長が入社2年目の未来を聞きたがる、そんな会社が他にありますか？
仕事＝生きるためだけではなく、仕事中にプライベートを含めた未来も創造できる会社です！

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