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福利厚生
■企業の力は「人」
「人」を支える事で安心して長く勤めて頂ける。
その思いから、福利厚生に力を入れております。弊社は設立から50年以上「ユニフォーム」をお客様に提供する業務をさせて頂いております。
その歴史は多くのお客様に支えられて実現できています。
そのお客様と接する社員の質が悪いとどうなるか。
お客様に満足して頂けず、会社の業績が下がってしまいます。
そこで弊社では、社員の「生活」「健康」「安心」を支える事に重きを置いております。弊社の考える「生活」を支える事とは、企業として成長する事だと考えております。
売上は微増ながら毎年右肩上がりです。
34億9千万円(2018年3月実績)
36億4千万円(2019年3月実績)
37億5千万円(2020年3月実績)
40億2千万円(2021年3月実績)
自己資本比率60%以上(2021年3月末現在)
※実質無借金経営を継続中業績好調のため
年1回 昇給を実施
年2回 夏冬賞与
プラスして決算賞与(9期連続支給中!)
上記の様に「生活」する「財務」の面で「安心」できる環境を作っています。「生活」にもう一つ重要な「健康」への取り組みを説明させて頂きます。
毎年の健康診断にプラスして35歳以上の方は更に人間ドックを実施しています。
希望者はバリウム検査からの胃カメラ検査への変更も実施。
インフルエンザ予防接種も会社負担で受ける事が出来ます。
そして万が一の為に労災保険の上乗せ保険、AIGの「ハイパー任意労災」に加入しております。
上記は「会社が全額負担」してます。■「元気に働く」為に会社がフォローします。
業績が好調の為現在会社で加入しているAIGの「ハイパー任意労災」
「利益を従業員の健康を支える」為に還元しています。
保険料の個人負担はありません。
条件を満たしたパート・アルバイトも対象になります。
下記に実際に使用した体験談を紹介させて頂きます。何もない事が一番ですが、万が一何かあった際も安心して療養できます。
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