愛情をもって商品を作り上げる｜社員インタビュー

社員インタビュー：商品企画部 リーダー　下江 芽来
『愛情をもって商品を作り上げる～商品を受け取る人も、渡す人もみんながしあわせになる子ども服を～』

－これまでのキャリア／グロウとの違い

前職も子ども服のデザイナーとして4年間勤務をしていました。経験を活かして新たな挑戦をしたいと思い、転職活動を行う中でグロウに出会いました。前職との大きな違いは、他部署と連携して行う業務がとても多いこと。アパレルではよくある”業務の縦割り”、自分の仕事をすればそれでいい、となってしまいがちですが、実際には商品を作ってから販売にまでつなげていくので、それぞれの部署が連携し、みんなで一致団結して進めていくことが重要です。それができることがグロウの魅力だと感じています。

－商品企画部はどんなチーム？

素材のスペシャリストや、おしゃれな感性をもったグラフィックデザイナー、子ども服は初挑戦だけどやる気みなぎるメンバー、そして常に全体を見てチームをサポートする当事者意識の塊のようなサブリーダーなど、バラエティーに富んだ個性的なチームなんですが、目標はみんないっしょ！みんなが自由に発言でき、どうすることが一番いいのかを伝えあえるチームです。経験の浅いメンバーもいるので、今後さらに知識を深めて、商社さんや業者さんとも連携しながら、よりよい商品づくりを進めていきたいと思っています。

－自分の思う、グロウの一番の強み

みんな目標が一緒！というところ。決して閉鎖的にならずに、目標に向かって誰でも発言できるところです。

ーどんな人と働きたい...？

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