社員インタビュー：スタイリング課　リーダー　田中 未悠
『”想い”に共感し、”想い”を実現する！理念があるからこそみんなが1つになれる』

－スタイリングってどんな仕事？

モデル撮影の統括とスタイリング全般、商品ページの構成などです。devirockのアイテムを使って撮影時のへアメイクも含めたトータルコーディネートを考えています。モデルちゃんへのメイクは私や、スタイリング課のメンバー、商品企画のメンバーも担当しています。モデルちゃんもまだ子どもなので、メイクは派手にならないよう、ナチュラルに見えるようにしています。

スタイリングのポイントは、その商品が一番かわいく見えること！お客様に求められるように撮ることや、その商品のイメージに合ったモデルちゃんに着てもらうなどの工夫をしています。

※社内では、キッズモデルのことを親しみを込めて「モデルちゃん」と呼んでいます。

－私が思うグロウの一番の強み

それぞれが自分の意見を言いやすい環境なのが、一番の強みだと思います。個々で売り上げを取るとか、個々で効率をあげるとか、自分がよければいいじゃなく、みんなの仕事がよりよくなるように、みんなが考えて行動できているし、その根幹となるのが理念なんだと思います。理念があるからこそ、意見も言いやすい環境になっているんじゃないかと思います。

－これからのチャレンジ

もっと撮影の質をあげていきたいと思っています。今でもモデルちゃんやスタイリングにこだわっているので、どこよりもかわいく撮る！という気持ちは持ち続けていて、どこよりもかわいく撮れている自信も持っていますが、もっとカメラの質やヘアセットの質を上げるなど、挑戦できることはあります。今回の組織編制でスタイリングと撮影のチームがいっしょになったことで、さらに商品を魅力的に伝えられるサイトづくりを進めていきたいと思っています。

－これまでで一番印象にのこった出来事は...？

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