記事を探す VOICE ショップ「NERD UNIT JAPAN」にアルバイト入社! 多摩美術大学2年 加藤瑶子さん 2020.02.20 VOICE 採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得! 南山大学4年 石黒晴輝さん 2020.02.17 VOICE Twitterからセレクトショップのアルバイトに 明治大学2年 須賀航平さん 2020.02.17 TECHNIQUE 採用動画の特徴と活用方法まとめ (アパレル ・ファッション 特化) 2020.02.12 TECHNIQUE 販売スタッフの活躍の場を採用にまで。TSIグループ会社、100人強を巻き込む 2020.02.06 CASE デジタルネイティブ世代の採用に、最適なコミュニケーション方法とは? 2020.01.30 HOW TO USE 求人作成〜リファラル採用まで。採用活動に「READY TO FASHION」を活用するための手順をご紹介 2020.01.29 HOW TO USE スカウト機能と気になる機能 2020.01.28 HOW TO USE SNS広告の運用代行とは? 2020.01.27 CASE 約20名のインターンシップ採用に成功!大量採用の裏側に迫る 2020.01.21 TECHNIQUE リファラル採用とは?メリットやデメリットをご紹介 2020.01.20 TECHNIQUE 人材紹介とは?メリット・デメリット、有効なケースをご紹介 2020.01.20 投稿ナビゲーション 1 … 13 14 15 … 17 カテゴリーから探す #NEWS #TECHNIQUE #REPORT #RELEASE #INTERVIEW タグから探す #新卒採用 #EVENTINFO #カイゼン報告 #OFFLINE #OFFLINEREPORT #RTFの使い方 #WEB説明会 #21卒 #スタートガイド #中途採用 #採用手法 #22卒 #WEB面接 #ファッション業界の採用×SNS最前線 #オプション紹介 #リファラル採用 #採用戦略 #OFFLINEINFO #採用チャネル #採用動画 #アンケート #fatch #ライブ配信 #従業員エンゲージメント #23卒 #セミナー情報 #イベント情報 #キャンペーン #求職者100人に聞いてみた 内定者の声 自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい:株式会社ビショップ 2022.04.08 イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん 2020.01.20 キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと:株式会社Brandit 2022.01.14 21新卒ホンネトーク コロナ禍の就活どうだった? 2021.05.18 決め手は「人」。新卒内定者に聞く、ヤマト インターナショナル株式会社へ入社を決意した理由 2024.08.01 Twitterからセレクトショップのアルバイトに 明治大学2年 須賀航平さん 2020.02.17 もっと見る 導入企業の声 アパレル業界に熱量のある学生を求めて。応募者増、8名の新卒採用に成功した事例 2024.07.31 多業務をこなす中での採用手法 2022.12.08 総合媒体や人材紹介では難しかったコストを抑えた専門職の採用を実現 2022.06.14 スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功 2023.02.08 「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功 2024.08.09 約20名のインターンシップ採用に成功!大量採用の裏側に迫る 2020.01.21 もっと見る