• NEWS
【2023年】アパレル店員の給料事情。平均年収・月収・時給を独自データから発表

【2023年】アパレル店員の給料事情。平均年収・月収・時給を独自データから発表

2023.04.26
  • RELEASE
エリア・都道府県の絞り込みが募集地域から勤務地に変更になりました

エリア・都道府県の絞り込みが募集地域から勤務地に変更になりました

2023.04.26
  • HOW TO USE
求人検索エンジン運用代行プランのご紹介

求人検索エンジン運用代行プランのご紹介

2023.04.08
  • HOW TO USE
採用状況の使い方

採用状況の使い方

2023.03.03
  • HOW TO USE
応募を加速させるオプション一覧

応募を加速させるオプション一覧

2023.03.03
  • CASE
スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

2023.02.08
  • HOW TO USE
勤務地住所の入力方法が変更になりました

勤務地住所の入力方法が変更になりました

2023.01.23
  • TECHNIQUE
応募が集まらない求人の3つの特徴と改善策

応募が集まらない求人の3つの特徴と改善策

2022.12.29
  • TECHNIQUE
採用面接におけるNG行動と改善策について

採用面接におけるNG行動と改善策について

2022.12.28
  • HOW TO USE
【成功報酬プラン】入社決定後からご請求までの流れ

【成功報酬プラン】入社決定後からご請求までの流れ

2022.12.14
  • CASE
多業務をこなす中での採用手法

多業務をこなす中での採用手法

2022.12.08
  • CASE
目標が明確な、期待のパタンナー2名の採用に成功

目標が明確な、期待のパタンナー2名の採用に成功

2022.10.26

カテゴリーから探す

タグから探す

内定者の声

大切なのは商品に自信を持てるかどうか:アッシュ・ペー・フランス株式会社

大切なのは商品に自信を持てるかどうか:アッシュ・ペー・フランス株式会社

2022.04.18
21新卒ホンネトーク コロナ禍の就活どうだった?

21新卒ホンネトーク コロナ禍の就活どうだった?

2021.05.18
イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん

イベントをきっかけにセレクトショップへ入社 駒澤大学4年 佐藤楓さん

2020.01.20
自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい:株式会社ビショップ

自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい:株式会社ビショップ

2022.04.08
キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと:株式会社Brandit

キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと:株式会社Brandit

2022.01.14
採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得! 南山大学4年 石黒晴輝さん

採用イベントから働きたかったショップ「L’ECHOPPE」内定獲得! 南山大学4年 石黒晴輝さん

2020.02.17
もっと見る

導入企業の声

150応募→6人採用、効率的な採用を成功させたファッション企業の攻めの手法とは?

150応募→6人採用、効率的な採用を成功させたファッション企業の攻めの手法とは?

2020.01.20
「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功

「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功

2024.08.09
新しい風を吹き込む若手を EC即戦力を3人採用

新しい風を吹き込む若手を EC即戦力を3人採用

2021.05.17
2名のデザイナー、1名の生産管理と即戦力人材の採用に成功

2名のデザイナー、1名の生産管理と即戦力人材の採用に成功

2022.04.04
スカウト機能で4人の採用に成功

スカウト機能で4人の採用に成功

2021.11.11
SNS感覚で使える、アパレル業界の求人サービスの活用方法とは?

SNS感覚で使える、アパレル業界の求人サービスの活用方法とは?

2020.02.26
もっと見る