• NEWS
採用成功キャンペーン実施のお知らせ

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2022.04.11
  • VOICE
自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい:株式会社ビショップ

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2022.04.08
  • HOW TO USE
スカウト検索時登録日で並び替えが可能になりました

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2022.04.04
  • CASE
2名のデザイナー、1名の生産管理と即戦力人材の採用に成功

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2022.04.04
  • HOW TO USE
社員追加済みのユーザーもメール受信が可能となりました

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2022.03.30
  • CASE
アパレル業態だけではないOPEN YOUR EYESの採用

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2022.03.17
  • CASE
エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功

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2022.01.18
  • VOICE
キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと:株式会社Brandit

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2022.01.14
  • NEWS
人事と内定者に聞く候補者体験:マッチング以前のコミュニケーションについて

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2022.01.12
  • CASE
READY TO FASHIONの表も裏も知っている人事が語る採用活動

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2022.01.11
  • HOW TO USE
メッセージ・スカウトテンプレートの使い方

メッセージ・スカウトテンプレートの使い方

2021.12.14
  • TECHNIQUE
スカウトキャンペーン実施のお知らせ

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2021.12.02

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内定者の声

Twitterからセレクトショップのアルバイトに 明治大学2年 須賀航平さん

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2020.02.17
自らも企業を選ぶ気持ちで臨みたい:株式会社ビショップ

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2022.04.08
ショップ「NERD UNIT JAPAN」にアルバイト入社! 多摩美術大学2年 加藤瑶子さん

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2020.02.20
大切なのは商品に自信を持てるかどうか:アッシュ・ペー・フランス株式会社

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2022.04.18
21新卒ホンネトーク コロナ禍の就活どうだった?

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2021.05.18
キャリアプランを描いてみてわかった今やるべきこと:株式会社Brandit

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2022.01.14
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導入企業の声

エネルギッシュな若手層、4人の採用に成功

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2022.01.18
スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

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2023.02.08
約20名のインターンシップ採用に成功!大量採用の裏側に迫る

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2020.01.21
スカウトの活用で想定以上の応募が集まり、前向きな採用ができました

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2020.07.08
READY TO FASHIONを選ぶ、ベイクルーズの採用とは?

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2020.01.20
多業務をこなす中での採用手法

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2022.12.08
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