導入企業の声

READY TO FASHIONをご利用いただいた企業様の声をご紹介します。
新卒やインターンシップ、中途採用の正社員、アルバイト、業務委託まであらゆる形態でご活用いただけるサービス。
スカウトを使用したダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用サイトの代替等…企業様はどのように活用し採用へ至ったのでしょうか。
利用する前の課題、READY TO FASHIONを通して解決できたことなどをお話していただいています。

その他サイトに掲載できない事例等もご紹介可能ですので、サービス資料も是非ダウンロードください。

業界特化型媒体で初の試み!複数名の採用に成功したアパレルリユース企業の手法とは?

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株式会社リンク

「全員が一緒に働きたいと思う人」想像を上回る、ファッション感度の高い人材の採用に成功

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クラークスジャパン株式会社

「いい人材が集まるのはREADY TO FASHION」。センスのあう人材に出会うことができ半年で10名の採用に成功

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株式会社ザ・ウォール

アパレル業界に熱量のある学生を求めて。応募者増、8名の新卒採用に成功した事例

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ヤマトインターナショナル株式会社

想定以上のスピード感で採用成功。秘訣は業界特化の人材プールとSNSのような使い勝手の良さ

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株式会社ドアーズ

総勢20名、コロナ禍のダメージを払拭した採用

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株式会社ファスサンファール

動いた分だけ結果が出る。定期的に求人の更新をすることで応募数が増加

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株式会社宝島ワンダーネット

スカウト機能を駆使して他媒体で苦戦したポジションの採用に成功

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株式会社Suikosha

多業務をこなす中での採用手法

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株式会社MAISON SPECIAL

目標が明確な、期待のパタンナー2名の採用に成功

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株式会社GWT COMMUNICATIONS

良い意味で期待を裏切られた採用手法

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ラセンス株式会社

総合媒体や人材紹介では難しかったコストを抑えた専門職の採用を実現

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株式会社ネキスト