TECHNIQUE 学生が企業に聞きたいこととは?Web説明会にて寄せられた質問をまとめてご紹介 Vol.3 2020.05.16 学生が企業に聞きたいこととは?Web説明会にて寄せられた質問をまとめてご紹介 Vol.2 2020.05.15 インターンシップの目的は?今抱えている不安は? 22卒対象 就職活動に関する意識調査アンケート(の一部)を詳しくご紹介 2020.05.13 22卒対象 就職活動に関する意識調査アンケート実施のお知らせ 2020.05.12 学生が企業に聞きたいこととは?Web説明会にて寄せられた質問をまとめてご紹介 Vol.1 2020.05.08 YouTube Liveでライブ配信を行う方法 – READY TO FASHION LIVE 2020.04.12 ファッションビジネスの出会いを創るマッチングアプリfacth(ファッチ)とは? 2020.04.10 WebでのMTGや面接で活用される「zoom」の背景をオリジナル画像に 2020.04.05 回線速度を簡単に計測する方法 2020.04.01 採用動画の特徴と活用方法まとめ (アパレル ・ファッション 特化) 2020.02.12 販売スタッフの活躍の場を採用にまで。TSIグループ会社、100人強を巻き込む 2020.02.06 リファラル採用とは?メリットやデメリットをご紹介 2020.01.20 編集部おすすめ記事 新しい風を吹き込む若手を EC即戦力を3人採用 業界特化媒体ならではの人材層 生産管理部門のプロジェクトリーダーを1人採用 ミスマッチを解決したファッション特化媒体の効果とは? 繊維商社のファッション業界への想い。学生との新しいコミュニケーションで生まれる波及効果 古着女子を運営する株式会社yutori の採用手法とは? 150応募→6人採用、効率的な採用を成功させたファッション企業の攻めの手法とは? 求人作成〜リファラル採用まで。採用活動に「READY TO FASHION」を活用するための手順をご紹介 ファッション業界に特化したWEB説明会チャンネル開設のお知らせ