1つの求人記事に対して複数の雇用形態を募集してもいいですか? #利用中#求人作成について はい。 1つの求人記事に対して、複数の雇用形態(インターン/新卒/アルバイト/中途/副業・契約・委託)を選択しお作りいただけます。 よくあるご質問トップへ 人気のご質問 ”気になる”とは何ですか? 企業が求職者に対してアプローチする機能のひとつです。 ログインできないのですが。 新規登録後にお送りしているメールよりアカウントを有効にしてください。 オプションの採用手法はありますか? 複数のオプションをご用意しております。 プランを終了すると求人はどうなりますか? コンテンツの掲載がストップし、応募した方のプロフィール閲覧、メッセージ等全ての機能が使えなくなりますのでご注意ください。 コンテンツの作成にルールはありますか? 当社が定めたコンテンツガイドラインをご覧ください