セレクトショップや人気自社ブランドを運営する株式会社トゥモローランド。同社が運営する「TOMORROWLAND（トゥモローランド）」や「SUPER A MARKET（スーパーエーマーケット）」などのブランドのことを、1度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。
そんな株式会社トゥモローランドについて、会社概要や採用情報などについてご紹介していきます。この記事が株式会社トゥモローランドについての理解を深めるきっかけになれば幸いです。
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トゥモローランドとはどんな会社？
株式会社トゥモローランドは、衣料品や服飾雑貨の企画・生産・販売、卸売、輸入業務を行っているアパレル企業です。アパレル事業の他に飲食店の経営も行っており、アパレルと飲食事業を含めて12ブランドを展開しています。
2020年2月期の売上は約400億円。従業員数は2022年4月時点で契約社員・アルバイトを含め1284人（女性931人、男性353人）です。
トゥモローランドの詳細を見るトゥモローランドの沿革
トゥモローランドはアパレルメーカーとして1978年に設立されました。1982年に、ウィメンズブランド「Ballsey（ボールジィー）」「MACPHEE（マカフィー）」をローンチ。1987年に現在の基幹ブランドである「TOMORROWLAND」を展開し始めました。
以降、1990年に初のウィメンズセレクト業態「DES PRES（デ・プレ）」、2002年にオリジナルブランド「Edition（エディション）」「BACCA（バッカ）」など、複数のブランドを順次発表しています。
また、ファッション事業の展開を進める傍ら、2015年にオープンしたグルメバーガーショップ「BAREBURGER（ベアバーガー）」をきっかけに、飲食事業の展開も開始しています。
トゥモローランドの事業内容
株式会社トゥモローランドが掲げるミッションは、「ファッションを通じてお客さまに喜びや夢を与え、心の豊かさを提供すること」。スタッフ、商品、店舗空間を意味する「ヒト・モノ・ウツワ」を三位一体とし、自社ブランドから海外ブランドの販売などを消費者に届けています。ここでは、そんな株式会社トゥモローランドの展開店舗をご紹介します。
トゥモローランドの展開店舗一覧（2023年4月時点）
・「TOMORROWLAND（トゥモローランド）」
・「DES PRÉS（デ・プレ）」
・「GALERIE VIE（ギャルリー・ヴィー）」
・「Edition（エディション）」
・「SUPER A MARKET（スーパーエーマーケット）」
・「CABaN（キャバン）」
・「LAND OF TOMORROW（ランド オブ トゥモロー）」
・「DRIES VAN NOTEN（ドリス ヴァン ノッテン）」
・「SOULEIADO（ソレイアード）」
・「JAMES PERSE（ジェームス パース）」
・「TOMORROWLAND OUTLET（トゥモローランド アウトレット）」
・「PILGRIM 19th CLUB（ピルグリム ナインティーンス クラブ）」
トゥモローランドの働き方
ここからはトゥモローランドの採用や福利厚生、キャリアアップ支援などの情報をご紹介していきます。
また、オンライン会社説明会の動画でも人事の方がその点についても説明してくれていますので、ご興味のある方はぜひご覧ください。
採用情報
株式会社トゥモローランドでは、アパレル事業と飲食事業を含め随時採用を行っています。
弊社の求人サイト「READY TO FASHION」では、2024年卒の総合職と販売職、フィッティングモデルの求人を掲載しています。
気になる方は求人をぜひご覧ください。
キャリアアップ支援・福利厚生
トゥモローランドでは、「トゥモローランドカレッジ」と呼ばれるショップスタッフのための研修会や、入社後の配属先とは異なる店舗や職種で数ヶ月間勤務する「ジョブローテーション制度」など、従業員のキャリア形成を支援する制度をいくつか設けています。
職種や職歴を問わず、従業員から異動希望や新規事業のアイデアを募る社内公募制度「ハンズアッププロジェクト」という制度もあり、2022年に新規事業としてオープンした「B Edition（ビー エディション）」では、このハンズアッププロジェクトで立候補したスタッフがオープニングメンバーに選ばれているそうです。
また、優秀社員を表彰する TOMORROWLAND AWARDの実施もあり、スキルアップから努力を認めてもらえる環境までが整備されています。
ほかにも福利厚生の一環として、従業員の出産前後や育休明けのサポートをする部署「CHILDCARE LEAVE」課を設置しています。出産・育児に携わる従業員に向けた情報発信や交流会の開催など、さまざまな支援を揃えています。
トゥモローランドの求人情報
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