『メンバー募集します』
以下の通り、Webメディアを一緒に成長させてくれるメンバーを募集しています。
・編集・記者インターン(学生可)
・エンジニア(ruby/ruby on rails、またはアプリの開発の知識がある方)
・関西支部の立ち上げメンバー
他企業のインターンシップ一覧:https://www.readytofashion.jp/articles/recruitments/internship
[hr]
What we do |なにをやっているのか
若者と産業を繋ぐため、ウェブサービス/メディアの運営/リアルイベントの企画運営/ファッション企業との連携/若手クリエーター支援を中心に行っています。
①ファッション業界のしごとSNSの開発/運営
URL:https://www.readytofashion.jp/
②ファッションWEBマガジンの運営
URL:https://www.readytofashion.jp/mag/
ファッションに興味のある若者や、業界を学びたい学生に向けた記事を配信しています。
③トークイベント「学生×企業のトップの対談」
https://www.readytofashion.jp/mag/portfolio/open-discussion/
④クリエーターの直売会×DJイベント
https://www.readytofashion.jp/mag/portfolio/open-party/
[hr]
Why we do|なぜやるのか
今、ファッション業界はこれまでにない程に厳しい状況に置かれています。
大手アパレル企業は、数百人規模のリストラや店舗閉鎖を行い、倒産を余儀無くされる会社も少なくありません。
・500店閉鎖 ワールド、惰性のツケ |日本経済新聞
http://www.nikkei.com/article/DGXMZO90824650R20C15A8H11A00/
・過剰出店がもたらしたアパレルの「減反政策」|WWD JAPAN.COM
https://www.wwdjapan.com/focus/column/business/2016-06-19/16868
そして現状として、地方のテキスタイルメーカーや縫製工場、デザイナー、販売員などファッションに携わる、多くの人の生活が厳しくなってきています。人をワクワクさせ、生活を豊かにするはずのファッションが、それを創り出している人の生活を苦しめるような、皮肉なことが起こっています。
グローバル企業、特にファストファッションによる影響や、旧態依然の経営システムなど様々な要因があると言われていますが、こんな業界を変えることが出来るのは、私たちの若い世代しかいないという思いのもとREADY TO FASHIONは活動しています。
[hr]
What we will do |こんなことやります
・企画立案
学生や若者に、響くコンテンツの考案
連載企画の考案
・取材
学生団体のショーや、街中スナップ、クリエーターへのインタビューなど
・SNSの活用/戦略
記事を作成し、どのように記事を拡散させていくのか、どれだけ多くの読者にリーチさせるのかを戦略的に行う
・情報収集
ファッション企業のプレスリリースや求人情報の収集 etc…
「メリット」
・ウェブの知識の取得(アクセス解析やウェブソリューションへの理解)
・ソーシャルメディアの運用のスキル(広告やPRに直結する能力)
・普段では、参加できないようなイベントへの参加や人との出会い
・文章を書く力の習得 etc…
[hr]
Wanted |募集概要
「インターン期間」
・3ヶ月
※終了時に面談・査定。能力や貢献度に応じてインターン期間の延長やアルバイトとして採用可
「応募資格」
未経験者可
年齢・性別・国籍不問
「雇用形態」
インターン期間終了後、能力に応じてアルバイト・社員登用アリ
「勤務時間」
曜日:Weekly MTGへの出席(木曜日)
時間:19:00時〜
「応募資格」
やる気のある
ファッションが好きで、自分で能動的に考え、実行できる方
年齢・性別・国籍不問
「給与」
インターン期間中は無償
「その他優遇されるスキル」
1. 基本的なウェブの知識
2. アパレル・ファッション業界で必要とされる知識
3. 職務遂行に真摯である
4. IT業界/HR業界への知識
5. イラストレーター/フォトショップの知識
「勤務地」
渋谷/東日本橋
海外在住や在宅が希望の場合はご相談の上決めさせて頂きます。
「諸手当」
取材等での交通費は全額支給
「応募方法」
下記の応募フォーム内から、「つながる」ボタンで応募をよろしくお願いします。
「選考」
1次選考:WEB選考
2次選考:面接
上記のフォームを送信後、WEB選考に合格された方のみ10日以内ご連絡いたします。
[hr]