この度ファッション・アパレル業界に特化した求人プラットフォーム「READY TO FASHION」は企業と求職者のマッチング精度向上のために職種のカテゴリーを見直しました。
ファッション・アパレル業界ならではの職種を多数実装したので、より企業に自分のスキルを詳細に伝えることができるようになりました。ぜひお役立てください。
変更点
職種カテゴリーが以下のように変更されました。
改修に伴い、求職者様が選択していた現在の職種・希望職種も自動で変更されます。
例えば、現在「企画・生産」を選択している場合、自動で「企画 / 生産管理 / 物流」に変更されます。
以下の職種に関してはイレギュラーなので注意してください。
経営者・役員 ▶︎ マネジメント / 経営
ディレクター・ブランド長 ▶︎ マネジメント / 経営
MD・バイヤー ▶︎ 職種①MD 職種②バイヤー
デザイナー・パタンナー ▶︎ 職種①ファッションデザイナー 職種②パタンナー
人事 ▶︎ バックオフィス
さらに、新しい職種区分ではこれらの大カテゴリーに加えて、さらに細分化された小カテゴリーが追加されました。
例えば、大カテゴリーの「MD」には、下記の小カテゴリーが存在しています。
レディース、メンズ、キッズ、スポーツ、服飾雑貨（バッグ / シューズ）、宝飾雑貨（ジュエリー / アクセサリー / ウォッチ）、EC / 通販、インテリア / 生活雑貨 / 家具
小カテゴリーは自動で設定されないため、お手数ですが以下の手順に従い、プロフィール編集画面から設定していただく必要があります。
プロフィールを編集するには
①「READY TO FASHION」サイト右上部の「プロフィール編集」をクリック。
②「基本情報を編集」をクリック。
③基本情報の項目の「現在の職種」、希望条件の項目の「職種」を設定。
ここで小カテゴリーを選択できます。
※現在の職種は最大3つまで、希望職種は最大12個まで追加できます。
最後に「保存する」をクリックしてプロフィールの変更は完了です。
終わりに
今回は新しくなった職種区分についてご紹介しました。よりニーズに合った企業とのマッチングにつながりますので、ぜひ積極的にご活用ください。
