
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
リピート率No1、成長率200%。大手企業からの転職多数◎選ばれる「BRAND REVALUE」
▍仕事概要
時計・ハイブランド品・ジュエリー・貴金属の買取専門店「BRAND REVALUE」のバイヤーとして、ご来店されたお客様からお持ち込みいただいたお品物の鑑定・査定・接客をお任せいたします!
取り扱う商品は、RolexやCartier、HERMESなど歴史あるラグジュアリーブランド。
まずはお客様に喜んでいただき、信頼関係を築くことがバイヤーとしての第一歩!そして「あなただから任せたい」と言ってもらえることが醍醐味のひとつです!
<買取営業の基本的な流れ>
来店・ヒアリング
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鑑定・査定
▼
クロージング
◎お買取時には本社機能の査定のスペシャリストに確認しながら対応をしていただくため、入社時にブランド品に関する知識が少なくても安心して業務をスタートできます
▍研修制度
入社後研修で、接客・営業方法や鑑定スキル・お客様対応の基礎はもちろん、実践的な知識を学ぶことが可能です!一人前のバイヤーになれるような充実したサポート体制がありますのでご安心ください。
▍組織体制
20~30代のメンバーが中心となり活躍中です。
(バイヤーポジション:各店舗/本社勤務 計67名在籍)
先輩の前職は…
大手銀行員、公務員、中古車販売、工場勤務など、様々なバックグラウンドから”未経験”でスタートしたメンバーが多数活躍中です!
▍STAYGOLDとは‥
◢◤Relationships for Well-being
~ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る~◢◤
私たちSTAYGOLDは総合リユース事業を展開し、2014年の設立以来、年々増収増益を継続中。前期売上高216億円、成長率200%を誇るわが社。
設立10年目でこの業績は業界トップクラスです!
どんな人に来て欲しいか
【こんな方は大歓迎!】
◎一生使えるスキルを身に付けたい
◎ブランド品/宝石/貴金属に興味があり、これから知識をつけていきたい
◎頑張った分、正当な評価を受けたい
◎地元で安定的な収入を得たい
◎リーダーや店長などのマネジメント業務に挑戦してみたい
▍必須スキル
特にありません。
未経験や第二新卒の方も歓迎いたします!
▍歓迎スキル
・営業・接客・レジャー系職種の経験者
・ブランド品・ジュエリー・高級時計・ブランドアパレルに興味があり、こうした分野に携わりたい方
・接客・営業レベル両方を高められる会社で働きたい方
・成長性の高い上場企業でキャリアを高めたい方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
バイヤー:メンズ営業:直営店営業 / リテール営業販売:販売(服飾雑貨)勤務地住所
愛知県名古屋市中区勤務時間
☆転居を伴う転勤ナシ
11:00-21:00の間で実働8時間/シフト制)
※店舗によりシフト時間の前後あり
完全週休2日制(シフト制)
夏季休暇(最大3日)
冬季休暇(最大3日)
年末年始休暇/慶弔休暇
有給休暇(入社半年後10日付与)
育児休暇
結婚休暇(4日間)
介護休業あり
給与
月給 300,000円 ~月給 300,000円 ~
【経験者】月給40万円~+賞与年2回
※月給には固定残業代30時間分(74,100円~)を含みます。
超過分は別途支給します。
【未経験者】月給30万円~+賞与年2回
※月給には固定残業代30時間分(53,700円~)を含みます。超過分は別途支給します。
<年収UP例>
*28歳/元工場勤務アルバイト→入社1年で年収550万!
*24歳/入社2年目で年収600万
※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします。面接の際にご相談ください。
※試用期間3か月あり(待遇変更なし)
\\まだまだ嬉しい充実の福利厚生制度✅//
◇ピアボーナス制度(社員同士がお礼の言葉と共に電子コインを送り合うことでインセンティブとして給与に反映される仕組みです)
◇部活動補助制度
◇ウェルカムランチ制度
◇奨学金代理返済制度(規定有)
◇永年勤続表彰制度
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /部活動あり /急募求人 /未経験歓迎 /語学を生かす /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /住居手当あり /屋内の受動喫煙対策 /◆昇給/年1回 以上
◆交通費支給(月3.5万円まで)
◆時間外手当
◆髭・パーマOK
◆カラーネクタイ・シャツ・柄ものスーツOK
◆社内勉強会・外部研修参加無料
◆資格取得支援あり
更新日
2025/01/10
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント(人材)集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います


企業の役割(企業理念)
Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】

アパレルブランドリユース【BRING】