何をやるのか

【仕事内容】
接客応対、ディスプレイ、レジなどの店舗運営に必要な基本的スキルを3ヶ月を目安にしっかりと身に付けていきます。
将来的には、店長を目指し、小さな会社である店舗の運営をマスター。身につけたマネジメント能力を活かせる様々なキャリアパスをご用意してお待ちしています。

【待遇】
■賞与年2回、決算賞与（業績による）
■年1回 昇給有
■半期に１度の表彰制度（個人、店舗）
■各種社会保険完備
（雇用、労災、健康、厚生年金）
■社内研修有り（ビジネス、CS、VCなど）
■社内割引制度有り
■法定検診・予防接種会社負担
■熊本県阿蘇郡に提携宿泊施設有り

【社内ベンチャー制度／求魂プロジェクト】
パートナーの全員に新規事業を創れるチャンスがある社内ベンチャー制度です。
「こんな事業があったら面白いのでは？」と思えば、自ら事業企画書作成し提案！承認が降りれば、新たなキャリアスタート！！
【実績】
福岡市内に子供服「tocon」をオープン。
ママさん社員の企画でおしゃれなショップが運営されています。
店舗デザインから、商品の買い付けまで自分たちで行っています。
https://tocon.shop/

どんな人に来て欲しいか

◆接客を伴う販売経験（1年以上）
◆35歳未満
(長期勤続によるキャリア形成を図るため。 例外事由3号のイ)
◆学歴不問
◆資格不要
◆Uターン、Iターン歓迎
※未経験者の方は契約社員から正社員を目指す道も！

【会社データ】
◆男女比　女性が約8割（レディースブランド複数あり）
　　　　 産休復帰後も子育てと両立されている方多数
◆年齢構成　20代：48.5%　30代：31%　40代：16.9%
◆平均勤続年数　7年
◆賞与支給実績　2ヶ月分支給（2022年度実績）

募集情報

会社情報