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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
募集の2ブランドとも共通で、基本的な業務としてはショップでの接客・販売業務や在庫管理、ディスプレイ装飾業務、顧客管理などとなります。
初めての事も、先輩がOJTでしっかり丁寧に指導しますので心配ないですよ!
【募集ブランド】
■ Aquascutum (アクアスキュータム / メンズ・レディース)
ロンドンのリージェント街の高級服仕立屋からスタートして以来、170年以上の歴史を持つ英国ブランドです。ブランドの代名詞『トレンチコート』をはじめとした、トータルアパレルウェアを幅広く取り揃えています。
今回、モダンブリティッシュスタイルの魅力を一緒に伝えてくれる魅力的な仲間を募集します!
■ D’URBAN (ダーバン / メンズ)
1970年のデビュー以来、コンテンポラリーなスタイリングと卓越した技術に裏打ちされた高い品質で、常に日本のメンズブランドの頂点に立ち続けてきました。 世界に通用する「日本の」モノづくりへの誇りを胸に、真のグローバル・スタンダードとなりうるスタイリングを提案し続けているブランドです。
あなたの ” 好き!” を伝えて、一緒にブランドのファンを拡散してみませんか??
【選考フロー】
ご応募 → 書類選考 → 一次面接 → 二次面接(簡単な適性検査あり) → 最終面接 → 内定
どんな人に来て欲しいか
◇ファッション、オシャレが好きな方
◇情熱・好奇心を持って仕事に取り組める方
◇失敗を恐れず、自ら実行し周りを巻き込みやり遂げられる方
一つでも当てはまった人は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
『ファッションを通して、人の生活や心を豊かにしたい!』『お客様と一緒にお客のお気に入りの一着を見つけたい!』そんな人にぜひ入社していただきたいです!
メンズのお客さまが多い売り場でも、だからこそ女性のきめ細やかな心配りがとてもお客様に響くこともありますし、男性同士だからこそ共有できるこだわりもあります。
男女関係なく、あなたの魅力そのものが、売場でも大きな力となります!
募集情報
雇用形態
新卒(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
販売勤務時間
・1日8時間勤務(9時間拘束1時間休憩、店舗シフトによる)
・年間休日110日
・残業少なめ
・有給休暇あり
・慶弔休暇あり
・産休、育休制度あり
・育休後の短時間勤務制度あり
・その他特別休暇あり
給与
月給 220,000 ~ 220,000円四大新卒の基本給の月給となります。
(短卒、専門卒は上記金額より変更となります。)
手当として、通勤手当は1ヵ月定期代として支給
残業手当、深夜残業手当等 、法定通りの支給
★年1回昇給査定あり、年1回決算賞与あり(直近2年以上実績あり)
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /教育制度あり /試用期間あり /更新日
2024/05/23
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
CHANGE(変更) CHANCE(好機) CHALLENGE(挑戦)
2024年11月2日、株式会社オッジ・インターナショナルは「レナウン株式会社」に社名変更(商号変更)いたしました。
当社は2020年9月30日にアパレル大手の株式会社レナウンより、同社の主力事業であった「アクアスキュータム」「ダーバン」ブランドの事業を譲受しました。譲受より4年が経ち、「アクスキュータム」「ダーバン」事業は堅調に推移し、現在は当社の主力事業として成長しています。
社名(商号)を「レナウン株式会社」に変更(CHANGE)することは当社の認知度の向上と事業のさらなる発展の好機(CHANCE)と捉えています。
当社は、事業のさらなる発展のために挑戦(CHALLENGE)し続けます。

企業の役割(企業理念)
SATISFYING COMPANY(サティスファイングカンパニー)
当社は顧客様、社会、社員に長く満足を与え続けることができる“SATISFYING COMPANY(サティスファイングカンパニー)”を目指します。
今年度より、障害者雇用とSDGsを2大軸に、社会貢献できるように会社として精力的に取り組んでいます。
とくに障害者雇用に関しては、障害者と健常者の垣根なく、”ノーマライゼーション”の考え方で共に働ける会社づくりを今後さらに強化していく方針です。

