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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
当社が手がけるのは、ファッションに“新しい楽しさ”を提供するオリジナルブランド。企画から販売まですべて自社で手がける一貫体制を強みに、直営ショップもWebショップも好調に拡大してきました。その成長に対応するため、バックオフィスも強化中。今回は、早期に『経理マネージャー』として活躍していただける人材を募集します。
<具体的な仕事内容>
・財務系業務
- 資金繰りの管理
・経理系業務
- 経理フローの整備、予算策定、予実管理
- 月次決算(伝票作成、仕訳入力)
- 売上・在庫報告
- 経費精算、預り金/法定福利費残高管理
- 入金予測、支払いリスト作成、請求書金額照合、未払金残高管理
・税理士対応
・売掛金、前受け金管理(入金確認、振込、返金、送金などの対応)
・社労士対応
・実印、銀行管理
・関連会社対応(店舗からの問い合わせ含む)
・メンバーの業務マネジメント
・BPO、アウトソース先との連携、確認業務
◎柔軟なワークスタイルに対応!
女性スタッフが数多く活躍しており、ワークスタイルの柔軟化をいち早く進めてきた当社。最近は、リモートワークで活躍するスタッフも増えています。そのなかでこのポジションは、他部署との調整も多い役。リモートワーク環境で必須となる“テキストでのコミュニケーション”に慣れている方なら、さらに優遇させていただきます!
これからますます成長していく当社ですから、あなたの経験やスキルを発揮しながらキャリアを磨いていく職場としてきっとご満足いただけるはず。ご応募、楽しみにお待ちしています!
どんな人に来て欲しいか
■簿記2級以上の資格 & 経理の実務経験をお持ちの方
└具体的には、PL/BSの作成や、月次/年次決算、資金繰り表/CF計算書の作成といった業務の経験が必須となります。監査や税務などの知識については、入社後に身につけていただければ問題ありません。
【下記に当てはまる方はさらに歓迎!】
・リモートワーク(テキストでのコミュニケーション)に慣れている方
・原価計算のご経験がある方
・ベンチャー、スタートアップ企業での経理経験をお持ちの方
・小売、EC会社での経理経験をお持ちの方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
その他勤務時間
10:00 ~ 19:00
給与
■想定年収 400万円~500万円
※経験に応じて、加給・優遇いたします。
※基本給には、月45時間分の固定残業手当が含まれます。超過分は別途支給いたします。
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /服装自由 /学歴不問 /試用期間あり /・社内販売(自社ブランドのアイテムを割引)
・書籍購入補助
・MVP制度(副賞として金一封を贈呈)
・ドリンク補助(オフィス内に専用冷蔵庫を設置)
・フリーカフェイン制度(社内の珈琲マシーンを自由に利
更新日
2020/06/24
何をやってるのか/独自のサービス
ときめき、つくろう。
サステナブルな社会の実現を目指して
誰もが自由に自分らしく、彩りのある人生を楽しめるように。
ジェンダー平等をかかげ宝石ロスで持続可能な消費サイクルをブランド事業にて実践し、ライフステージに合わせた働き方を推奨しています。
この私たちのバリューが「ときめき」をつくっています。
ひとつひとつの取り組みが、より良いサステナブルな社会につながるように。
ドリームフィールズは世界中のお客様ひとりひとりに、
新しいときめきを届けていきます。
【展開ブランド】
◎BIZOUX(ビズー)
コンセプトは、『 わたしを彩る、最愛の1本』
バイヤーが世界中で厳選して買付けた天然石を使い、ジュエリーを展開しています。
◎GEM EDEN BY BIZOUX (ジェムエデン)
BIZOUXから姉妹ブランド。
「すべての宝石は美しい」という思いのもと、天然石のロス「ゼロ」をめざして誕生しました。"もっと自由にもっと気軽に"宝石でおしゃれを楽しむ女性のためのジュエリーブランドです。

LGBTQに寄り添う”アライ”を表明しイベントへの協賛もさせていただきました。

宝石は地球からの贈り物。宝石ロスをかかげています。
企業の役割(企業理念)
ファッションに、新しい楽しみ方と価値を提案
◎SDGsへの取り組み
弊社メインブランドのBIZOUXは「美しさの多様性」を実現するために、より積極的にアクションを始めています。具体的には、ブライダルジュエリーから性別の表記を撤廃し、全デザインでサイズ展開を同じにする「性別表記の撤廃」、そして指のサイズが大きな方にも、カラーストーンを楽しんでいただけるよう、アームの太さ等を考慮してデザインされたシリーズ、ジェンダーレスラインの展開を予定するなど、これからも様々なアクションを進めていきます。
◎成長戦略
現在国内に12店舗を展開しており、今後も拡大を続けます。コロナ禍において店舗を臨時休業した際もオンラインで安定した業績をキープすることができました。商品を販売するための店舗という枠を超えて、リフォームやSNSを通した情報発信、接客等「ジュエリー」を通じてブランドの世界観を楽しんで頂くために、新たなサービスを提供する場として店舗を運営したいと考えています。
◎サステナブルな働き方
また、仕事上における男女の差はありませんが、出産や育児に伴い一時的に職場を離れる社員はおります。私たちは、一人一人の社員ができる限り長く働いてくれることを願い、それぞれの環境に合わせた働き方の推奨や、無理のない働き方を推奨しています。人々に感動を与えることを使命とする私たち自身が生き生きと働ける環境を作ることを大切にしています。

積極的に店舗拡大を進めています。

企画やデザインに、社員の意見・アイデアをどんどん反映しています