【神戸三宮】ブランド品、時計などの買取スタッフ

何をやるのか

【ブランドハンズについて】
関西11店舗、20-30代のメンバーが中心のブランド買取店です。
まだまだ小さい会社で27人と少ないですが、毎年店舗を広げ成長し続けております。
一緒に会社を大きくしていくメンバーを募集しております！

【仕事の内容】
▼査定・買取
・店舗に来店されたお客様からブランド品や時計、金プラチナの査定と買取を行います。
▼問合せ対応・SNSやHP更新など
・来店が無い時は問合せの返信や資料作成、HPやSNSの更新を行います。

【この仕事の魅力】
◎手に職がつく
一生使えるスキルが身に付きます！

◎毎日が面白い
毎日様々なお客様や商品との出会いがあり、
飽きない仕事です！

【ブランドハンズの特徴】

◎業界トップクラスの給与水準
◎手当やインセンティブ多数
◎0からでもしっかり学べる環境
◎業界トップクラスの能力が身に付く
◎ノルマが無い
◎座ったまま仕事
◎残業が少ない
◎無駄な付き合いがない

【入社後の流れ】
1-3か月　基礎研修

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2-3か月　先輩の買取補助

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3-6か月　買取デビュー

【1日の流れ】
11時　お店オープン
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お客様が来店されたら接客対応を行います
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メール・問合せ返信
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12時　全体朝礼
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14時　お昼休憩
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15時　お客様対応
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16時　先輩からの業務や自分自身の勉強
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20時　閉店作業を行い帰社

【入社後のキャリア形成について】

一般鑑定士
まずは一人で買取ができるように、日々勉強です。
一人である程度買取できるようになると役職が「一般鑑定士」になります。

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副店長
経験を積み、買取のことはほとんど任せられるようになると副店長に昇格します。

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店長
高額商品の買取や部下のフォローまでできるようになると店長をお任せします。

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サブマネージャー
店長の次はサブマネージャーになります。
買取だけでなくマネジメントや集客、教育などの能力が求められます。

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マネージャー
自分のグループを持ってもらい、
鑑定士の教育や集客のリーダーになってもらいます。

どんな人に来て欲しいか

【必須】
特になし
未経験でもやる気があれば大歓迎です！
新卒や第二新卒も大歓迎です！

【あると良い経験・スキル】
接客経験者
買取・リユース経験者
マネジメント経験者

【求める人物像】
・まじめであること
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲が高い方

【活躍しているスタッフの前職】
元アパレル販売員
元法人営業
元運送業

募集情報

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