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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
*.◆可愛い靴に囲まれて、楽しくオシゴト◆.*
あなたのお気に入りが見つかるカモ…♪
【仕事内容】
お客様の接客・レジ、店内のディスプレイ、商品の品出し・在庫管理などをお任せします。
<具体的には・・・>
○お客様の接客・レジ
お客様とのコミュニケーションを大切に、
ニーズやライフスタイル、”なりたい自分像”などをヒアリング…
それを元に、お客様が一番輝く一足を提案していただきます。
苦手な部分は接客担当マネージャーからのサポートもあるのでご安心ください!
○店内のディスプレイ・レイアウト変更
新作が入荷した際など、店長はじめ店舗スタッフで協力して
ディスプレイを作り魅力的な売場を目指します。
○商品の品出し・在庫管理
○店舗運営に関わる業務全般 など
慣れてきたら新人スタッフの指導も♪
◎個人ノルマはありません。
スタッフ全員で、
店舗の目標達成に向けて協力します。
「何をすれば売上目標を達成できるか」を、
考えて行動しているため、
一人で悩むことはありません。
◎1店舗につき3~6名と一緒に活躍します。
店舗により異なりますが、
平均して1日15~20名ほどを接客。
慣れてきたらお客様に合わせて
接客スタイルをアレンジします!
「通勤する靴を探しているんだけど、、、」
「週末デートに誘われて、、、」
色々なお客様の悩みをぜひ一緒に
解決するお手伝いをお願いします!
◎手厚いサポートで応援します!!
研修内容
・動画研修、マニュアル確認
・接客ロープレから商品知識や接客方法の習得
・ビジュアル研修
販売の醍醐味はオシャレ
ファッションの情報も本部発信があり社内ファッションコンテストもあります!
ビジュアル研修ではご自身もアップデートできます♪
・先輩社員によるOJT
自信をもって接客できるようになるまで
しっかりとフォローします!!
★キャリアUPが明確!
やる気次第で、年齢・社歴に関係なく、
店長、エリアマネージャーにキャリアUPも可能!
商品企画やECスタッフといった本社STAFFなど、さまざまなキャリアプランがあります。
<社員の声>
お客様の笑顔は日々のモチベーションに繋がります!
販売スタッフの仕事では
あるあるかもしれませんが、
やはりお客様の笑顔を見れたときが、
一番この仕事をやっていてよかったと思います!
どんな人に来て欲しいか
\業界未経験・第2新卒の方歓迎/
接客経験者・アパレル経験者の方も大歓迎!
業界を問わず
何らかの社会人経験のある方からの
ご応募お待ちしております♪
アパレル以外の他業種での接客経験者の方も◎!
▼こんな人にぴったりの求人です!
・ファッションが好きで、トレンドに敏感な方
・人と関わることが好きな方
・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
■髪色・服装・アクセサリー・ネイルなど
オシャレも楽しめます!
※ブランドイメージに合う範囲内でお願いします。
おしゃれが好きで、自分の成長を楽しめる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう♪
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
販売:販売 (レディース / 国内アパレル系)販売:販売(服飾雑貨)勤務地住所
大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ルクアイーレ5F勤務時間
\ シフト制 月8日~9日休み /
週5日 、 1日8時間以上
【シフト例】
10:00-19:00
12:00-21:00
◎残業をなくせるよう、
業務量を調整しているので、
残業はほとんどありません。
◎夏季・冬季に5日間の長期休暇がございます。
組み合わせ次第で最大8連休も可能♪
\なんと!/復帰実績100%◎
産休・育休明けママさんも活躍中☆
復帰後は時短勤務など
長く活躍できる環境が充実♪
※入社時は通常勤務となります。
8時間勤務の勤務形態となります。
給与
月給 205,000 ~ 250,000円◆昇給あり
22歳以上:205,000円~
22歳未満:200,000円~
昇給:年1回
賞与:年2回(夏季・冬季)
※入社1年後より支給
※定額残業代込み(3時間5,000円)
超過分別途支給
◆給与は経験によって変動あり
※東京と近隣地域エリア手当1万円支給
※試用期間(3ヶ月):条件・給与の変更なし
※契約社員も同時募集中!
★年1回の人事評価制度(評価により昇給あり)
<手当・制度>
お正月3が日は出勤分特別手当あり◎
年次有給休暇10日(入社6ヶ月後に付与)
退職金制度
社員割引制度
定期健康診断
時短勤務制度
転勤者住宅家賃補助制度
飲食事業部割引制度
ロールプレイング大会表彰
◎年に1回開催されます!
全国の各店舗のスタッフから
10名のファイナリストを選出し、
本社・全国MGの社員の前で
ロープレを行い最終審査を行います!
その後グランプリ・各賞が決定します。
それぞれ賞品があります♪
ファッションコンテスト表彰
◎年に1回開催されます!
全社員参加型!
コーディネート写真を提出して
選出された10名のファイナリストから
グランプリ・準グランプリを決定します!
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /未経験歓迎 /服装自由 /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /<手当・制度>
お正月3が日は出勤分特別手当あり◎
※会社の業績による
退職金制度
社員割引制度
定期健康診断
時短勤務制度
定期健康診断
更新日
2025/02/06
何をやってるのか/独自のサービス
『RANDA』 『A de Vivre』を運営しています。
20代~30代向けレディースシューズアパレルブランド
『RANDA』 『A de Vivre』を運営、全国へ展開、
デザインから販売まで全て自社で行っています。
【RANDA】
Urban Feminine
自身のムードやTPOに合わせて自由にスタイルを楽しみたい。
そんな女性に向け、常に今を意識した遊び心のあるデザインで
アーバナイズしたトータルファッションを提案します。
女性らしいモチーフの装飾、
素材にはマニッシュ過ぎない落ち着いた風合いのものを使い
タイト過ぎないリラックスした雰囲気が漂います。
【A de Vivre】
Basic Tradition
A de Vivreの語源となっているのは、
フランス語で生活美を表す“Art de Vivre”という言葉。
「生活の中にある芸術」をコンセプトに
毎日の生活の中で自分らしく気取らずに履きこなせる
ベーシックシューズを提案します。
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RANDA
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A de Vivre
企業の役割(企業理念)
「想い」を大切に、挑戦し続けるための3つの経営理念
「個人の創造力とチームワークの強みを最大限に発揮すること」
「感激・感謝・感動を共に創り続けること」
「サプライズを起こし続けること」
この3つの経営理念を持ち、会社づくりをすることは、
スタッフやお客様に喜びと満足感と感動を味わっていただくことに繋がると考えています。
好きな服を纏い、好きな靴を履き、毎日を彩るファッション。
ファッションを長く楽しむために、
いま私たちにできることは
“人にも地球にもやさしい
持続可能なものづくり”
毎日を楽しむことを忘れずに、
人を想い、地球を想い、できることから。
小さな行動が、大きな地球を守る第一歩。
ジェイ・ビーは未来を繋ぐものづくりに取り組んでいきます。