エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
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募集情報
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更新日
何をやってるのか/独自のサービス
アパレル特化の「総合人材サービス」の会社です
株式会社ハンブルは、アパレル/ファッション業界の企業様が抱える
「人」や「店舗」にまつわる課題をあらゆる方向から解決する会社です。
＜ハンブルの事業＞
①リテールアウトソーシング事業
人材採用にお困りの会社様や店舗運営に課題を感じられている会社様に代わり
店舗の運営をお任せいただく事業です。
これまで培ってきた人材管理、在庫管理、売上管理まで
すべての店舗運営ノウハウを保持しているため、
販売商材に関わらずお任せください。
②人材紹介/派遣事業
店舗販売員の採用にお困りの会社様に、販売員の紹介や派遣を行います。
人手不足の店舗に対し、企業様が社員に求められるニーズに合わせ、
実績を出せる即戦力人材から素直に吸収する未経験者までご紹介が可能です。
③コーチング事業
代表自信が培った知見や経験から「組織・部隊・社長のあり方」をご提案します。
本質的な成果を上げるためのそれぞれのあり方をご提供し、
ビジネスパーソン・企業の成長につなげます。
企業の役割（企業理念）
人とすべてのサービス業に ひとつでも多くの可能性と選択肢を生み出す
＜PURPOSE＞
人とすべてのサービス業に ひとつでも多くの可能性と選択肢を生み出す
＜MISSION＞
日本中のサービス業全てにおける人的資源の課題解決へ
＜VISION＞
リテール店舗での人的課題をなくし、
人に・企業に・世の中に変革するチャンスを
＜VALUE＞
・プロフェッショナリズム
-プロとしてのプライドを持ち、主体性と責任を果たし
スピード感をもって成果を出し続ける。
-物事を自律的に捉えて、常に自己学習する。
・お客さま視点
-お客さまの視点に立ち、ニーズをくみ取り期待に応える。
-お客さまへの印象をより良いものにするため、
清らかで誠実なまっすぐな心を持つ努力をする。
・チームワーク
-全員が力を合わせて、全体最適を実現する。
部分最適や部署最適ではなく、全社的にプラスに
-つながることであれば、実行に向けて提案をする。
・チャレンジ
-前例にとらわれず、これまでの常識を疑い根本からより良く新しく変えていく。
販売員の皆さまの働き方や、キャリアを一緒に考え、
日本中のサービス業すべてにおける人的課題の解決を実現します。
そして当社や当社の事業を通して販売員になった方を通して
世の中に「感動体験」をもたらすことを目指す会社です。
ぜひ、当社の理念に共感いただける方は弊社求人へご応募ください！
