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    韓国語力を活かす│アジア・韓国特化のファッションECでブランドの入店キュレーターのカバー写真

    エントリーでできること

    選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

    韓国語力を活かす│アジア・韓国特化のファッションECでブランドの入店キュレーター

    東京都渋谷区
    年収 3,000,000 ~ 7,000,000円

    何をやるのか

    弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業した越境ファッションECのスタートアップです。2024年2月にはシリーズAの資金調達を完了し急成長中。今後はアジア全域を中心に世界へサービスを展開し、ミッションの”アジアのファッションを世界のメインストリームへ”を実現していきます。

    <募集背景>
    日本市場でのさらなる事業拡大と海外展開の成功を目指す今、改めて事業成長の起点となる「新規ブランドの入店」に注力をしていきます。現在1500を超えるブランドに入店していただいている状況ですが、飛躍的成長のためには加速度的に取り扱いブランド数を増やす必要があるためです。すでに多くの韓国ブランドにご入店いただいている状況ですが、今後も継続してHOTな韓国ブランドの入店に注力し続けます。

    そこで今回は、韓国ブランドの入店交渉やオンボーディングをお任せできる方を募集します。ウェットなコミュニケーションが重要なポジションですので、ファッションの知識や営業力、リレーション構築能力を活かしてご活躍できる方の応募をお待ちしております!

    <業務内容>
    韓国のファッションブランドに特化して、入店ブランドのリストアップから、入店に関するあらゆる交渉、企画の提案、契約の完了までお任せしたいと考えています。
    ・韓国ファッションブランドのリストアップ
    ・60%入店における交渉(金額感・企画・運用など)
    ・60%入店時の企画提案
    ・入店後のオンボーディング
    ・入店を起点としたリレーション構築
    ・入店の契約

    <組織環境>
    平均年齢は26歳と非常に若いチーム構成されています。国籍、年齢、在籍期間、役職は関係なく、フラットに意見を言い合えるチームです。ビジネス、クリエイティブ、テクノロジー、グローバルに興味を持ったメンバーが集まっています。

    ・海外のブランドとの取引が多いため英語や韓国語など言語スキルを生かすセールスメンバー
    ・越境ECという世界中の人々に使われるプロダクトを開発するエンジニアメンバー
    ・ファッションが好きで顧客を熱狂させるようなブランディングやマーケ施策を考えるマーケティングメンバー

    どんな人に来て欲しいか

    <必須スキル / 経験>
    ・法人営業経験をお持ちの方(ファッションを始めとしたブランド・メーカーでの経験をお持ちの方歓迎)、もしくは類似の経験をお持ちの方
    ・ファッションが好き、ファッションの知見がある方(服飾系学校卒業、服飾関連企業での就業経験歓迎)
    ・韓国語:ビジネスレベル以上(現地企業との商談が不自由なく実施できるレベル)
     ※韓国語能力検定5級以上が必須
    ・日本語:ビジネスレベル以上(現地企業との商談が不自由なく実施できるレベル)

    <歓迎スキル / 経験>
    ・ECにおける新規顧客への入店交渉・営業経験
    ・ファッションブランドとのアライアンス/業務提携のご経験
    ・ファッション業界におけるブランドコミュニケーションの経験
    ・中国語や英語など多言語のビジネスコミュニケーションの経験
    ・グローバル事業の経験

    <求める人物像>
    ・ウェットなコミュニケーション能力
    ・ファッションやクリエイティブ領域に明るい方
    ・アジアブランド(特に韓国)の知見がある方

    募集情報

    雇用形態

    転職・中途(正社員)

    契約期間

    なし(正社員)

    試用期間

    3ヶ月以内

    職種

    バイヤー:EC / 通販MD:EC / 通販販促 / マーケティング:販売促進

    勤務地住所

    東京都渋谷区恵比寿1-33-15 EN代官山401

    勤務時間

    <勤務時間>
    ・フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時)

    <リモートワークについて>
    火曜日、木曜日 リモート可

    <休暇>
    ・年間休日120日以上
    ・完全週休2日制(土日)
    ・有給休暇
    ・夏季休暇
    ・慶長休暇
    ・その他各休業休暇制度あり

    給与

    年収 3,000,000 ~ 7,000,000円

    ※個別に要相談

    社会保険

    健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

    待遇・福利厚生

    週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /語学を生かす /服装自由 /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /住居手当あり /屋内の受動喫煙対策 /

    ・交通費支給
    ・社会保険完備
    ・社割(60%の商品が20%引きで購入可能)
    ・家賃補助(2km圏内20%負担 上限2万円まで)
    ・金曜日フリーアルコール(18:00~)

    更新日

    2024/02/26
    カバー画像

    何をやってるのか/独自のサービス

    アジアのブランドが2000以上集まる、グローバル展開の越境ファッションEC

    弊社は、アジアのファッションを世界へ発信するパイオニアとして2018年に創業したスタートアップです。

    ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム” として「60%」を運営。越境ファッションECサイトとして事業を拡大しながら、購買だけにとどまらない価値提供をするプラットフォームを目指しており、急成長中を続けております。

    現在、60%は「第二章」を迎えています。第一章はアジアのブランドを日本市場へ展開することで着実に成長を遂げてきました。今後は、ミッションである “アジアのファッションを世界のメインストリームに” の実現に向けて、国内におけるさらなるサービス拡大を進めるとともに、中華圏・アジア全域を中心に世界へとサービスを展開します。共にアジアから新しいシーンを創っていくチャレンジができる、心強い仲間をお待ちしております。

    "TECHNOLOGY × GLOBAL × FASHION × EC "のキーワードに興味のある方はぜひご応募ください。

    <Company Deck>
    https://sixtypercent.notion.site/SIXTYPERCENT-Inc-d68e4aff3fc54880b5963a88ff9b7303

    画像

    企業の役割(企業理念)

    "アジアのファッションを世界のメインストリームへ"

    2018年7月創業以来、「アジアのファッションを世界のメインストリームへ」をミッションに掲げ、アジア最大のファッションカンパニーを目指しております。今アジアでは、ストリートから様々なブランドが立ち上がっており熱狂が生まれています。このアジアの勢いやストリートから生まれる新しいカルチャーの可能性をどこよりも早くピックアップし、今はまだ小さい熱狂を世界に広げていきます。

    <60% is.(60%とは)>
    The Breakthrough Platform for Asia Brands.
    ”アジアのブランドの成長と進化に貢献し新たな可能性を見出すプラットフォーム。”

    <Tagline(顧客への提供価値)>
    DIG IT!
    探そう、世界から。見つけよう、ストリートから。

    画像

    会社情報

    会社名・団体名

    株式会社シックスティーパーセント

    従業員数

    40人

    資本金

    1億8248万円(資本準備金含む)

    設立年月

    2018年7月

    代表者氏名

    真部大河

    本社所在地

    東京都目黒区中目黒1-8-1 VORT中目黒Ⅰ 1階

    業種

    EC / 通販 / IT・サービス開発 / メディア・編集 / 

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