【ECOALF 】店長候補を募集！【オープニングスタッフ】

何をやるのか

今秋OPENする『ECOALF渋谷』で
【店長候補】として働くチャンスです。
お任せするのは、接客・販売や売上管理など。
自信を持って業務に取り組めるようになるまで
きちんと指導するのでご安心ください。

目標は「地球環境を守る」こと──
そのために服を売るという新しい発想のブランドです。
サステナブルなライフスタイルを提案するため、
販売アイテムはリサイクル素材や
環境負荷の低い天然素材を使用しています。
そんな当店が目指すものに共感できる方は大歓迎！
■ファッション業界を変えていきたい
■環境保全に一役買いたい
といったあなたは、ぜひこの機会にご応募ください。

＜アパレルショップの店長候補＞
■接客販売
■スタイリング・ライフスタイルの提案
■啓蒙活動イベントの参加・企画
■スタッフ間での進捗共有・確認といった売上管理
■商品管理（納品・返品・ストック管理）
■顧客運用（定期的に来店するお客様との信頼関係構築・ショップ内での顧客共有）
■ディスプレイ更新、SNS撮影・更新、ポップアップなどのイベント準備・実施、といった販売促進業務
■その他、ブランディングに関するデジタルマーケティング業務　など

入社後は、日々の業務を通してブランドや商品についてを学びます。
少しずつ知識を深め、対応力を身につけていきましょう。
あなたが自信をつけて業務に取り組めるようになるまでサポート体制は崩しません！
将来の店長候補としてじっくりと力を付けていってくださいね。

どんな人に来て欲しいか

＜おすすめなのはこんな方＞
■接客が好き
■環境問題に興味がある
■ファッションを通して何かを成し遂げたい

＝＝エントリー後の流れ＝＝
１）READY TO FASHIONの履歴書(WEBプロフィール)を拝見させていただきます。※履歴書(WEBプロフィール)を書類選考とさせていただきます。
２）追加で情報をいただきたい場合は、担当者よりご連絡いたします。
※履歴書をご郵送頂く場合があります
３）書類選考通過者には、後日担当部門より電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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「エントリーボタン」からのエントリーをお待ちしております。

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