SHIRO CAFE【北海道｜砂川】キッチンスタッフ

何をやるのか

SHIRO CAFE 砂川本店 キッチンスタッフを募集しています。

＜SHIROについて＞
「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランド。
自社内に開発から販売まですべての機能を持ち、創業当初からエシカルな信念に基づくものづくりを続けています。

＜SHIRO CAFEについて＞
スキンケアやメイクアップ同様に、どこまでも素材と向き合い、シンプルに素材のおいしさを追求したカフェでスキルを発揮していただける方を募集しています。

「SHIRO 砂川本店」は、SHIROブランドがうまれた北海道砂川市にあります。
自然の光がたっぷり入る開放的な店内と、テイクアウトスタンドもご用意。
すべて毎日使いたいもの・食べたいものだけを選りすぐって、その良さをお伝えしています。

＜業務内容＞
SHIROが展開するCAFEでドリンク・調理全般をお任せします。
※業務変更の範囲：シロが定める業務全般

＜キャリアアップのイメージ＞
【店長・副店長 、リテールマネジャーを目指す】
シロで働く店長・副店長の約6割が20代、さらに複数店舗を統括するリテールマネジャーにも20代で活躍しているスタッフが複数います。
他にも、現在副店長として活躍する社員の13%が契約社員と経験や年齢、雇用形態にかかわらずキャリアアップを目指せるのがシロの特長です。

【異なる店舗・職種へ異動希望を申請し自身の成長とキャリアの可能性を広げる】
2022年からスタートしたジョブチャレンジ制度は、所属している店舗や部署にかかわらず、店舗・東京オフィス・製造工場などへチャレンジでき、エントリー者の約半数が異動を叶えています。

＜働きやすい環境を整えるため、SHIROではさまざまな制度を用意しています＞
・時短勤務社員制度
　介護・育児と仕事が両立できるよう、ご自身で働く時間を選択できる制度です。
　※月あたりの勤務時間を110～150時間から選択可能
　※育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能

・カムバック制度
　退職後に「また働きたい」と希望される方を迎える制度。
　その人らしいキャリア選択を後押しし、シロ以外で得た経験を
　改めてシロで発揮してもらうことを前向きにとらえてほしいと考えています。

どんな人に来て欲しいか

●必須条件
・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方
　（週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働8時間）
　※時短勤務制度あり（月あたりの勤務時間を110?150時間から選択可能。育児が事由の場合、お子様が高校卒業まで適用可能。）

●歓迎条件
・カフェやレストランでのホール・サービス経験
・ホテル・ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験

◆喫煙禁止規定
SHIROがものづくりのみならず、組織づくり・就業環境づくりにおいても変化を常態化させ、会社/ブランドとして進化すべく、いくつかの社内規定について刷新する運びとなり、今後採用条件に関しても以下を設けることといたします。

【規定】
・2025年4月以降、全従業員、就業時間内の喫煙を禁ずる
・2026年4月入社者以降、新卒/中途含め、喫煙者の新規採用はおこなわない
・2026年4月以降、喫煙者の役職任用はおこなわない

【背景】
・従業員の健康管理の視点
・労働生産性の公平性および向上を目指すこと
・タバコ作物が環境や生態系に悪影響を与えていること

募集情報

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