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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
【来年春オープン予定】
Gramicci国内初となるフラッグシップショップの立ち上げを一緒に盛り上げていく販売、接客スタッフを募集します。
ショップオープンまでに期間があるので、それまではオープン前の準備や打合せに参加していただいたり、会社やブランドに触れていただく期間がございます。
・勤務地 東京都渋谷区周辺 原宿
<具体的に>
・店舗での接客販売
・売上管理、在庫管理、店舗管理、顧客管理、報告書作成など
など
2025年春オープン予定
どんな人に来て欲しいか
・アウトドアブランドや、アパレル業界での接客サービス経験あり
・英語、中国語、韓国語などで接客ができる
上記経験のある方は大歓迎です。
Gramicciの旗艦店では、GRプロダクトの販売、提案はもちろんローカルカルチャーの発信の場として年齢や国籍、人種そしてカテゴリーに捉われず、各方面から来るお客様がその場にいて刺激になるように、そしてまた私たちのお店に来たいと思えるような、空間を提供し続けられるお店作りを目指します。
ブランド初の国内ショップのオープニングスタッフなので、一からお店の立ち上げに関われる機会であるということや、お客様への接客販売、店舗のビジュアルづくり、旗艦店としての広報活動まで幅広く、あらゆる業務に携わることができるのが魅力です。
【選考のフロー】
書類選考→面接1~2回程度→採用
面接は2025年1月~スタート予定。
それまでに書類選考等を行わせていただきます。
募集情報
雇用形態
アルバイト契約期間
あり(契約社員・アルバイト等)試用期間
3ヶ月以内職種
販売:販売 (メンズ / 国内アパレル系)販売:販売 (レディース / 国内アパレル系)勤務地住所
東京都渋谷区勤務時間
10時~22時の間でシフト制
(休憩1時間・実労働8時間)
※研修期間、ショップオープンで時間帯の変更あり
給与
時給 1,300円 ~【雇用形態】
アルバイト
※経験により優遇あり
アルバイトからの正社員登用あり
【昇給】
年1回 前年度実績あり
【休日・休暇】
週休2日制
夏季休暇、冬期休暇、有給休暇(入社半年後から付与)
【待遇】
社会保険等完備、交通費支給(上限あり)、出産・育児休暇、慶弔休暇、
資格取得支援・手当あり、時間外労働手当(全額支給)、
インフルエンザワクチン接種費用の助成制度有り、商品購入割引制度、服装・髪型自由
【給与イメージ】
フルタイム出勤の場合
一日8時間×1300円×月20日出勤の場合 ¥208,000-
こちらに残業代、その他手当、交通費等が加わり支給されるイメージです。
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /語学を生かす /服装自由 /教育制度あり /試用期間あり /更新日
2025/01/23
何をやってるのか/独自のサービス
アパレル企画、販売、海外ブランドの日本総代理店
私たちの仕事はグラミチ、ワイルドシングス、エリカーの日本総代理店業務や、新しい海外ブランドやアイテムを世界中から発見し日本に紹介し、ショップ様に卸を行う仕事をしております。
ブランドPRやデザイナー、営業、EC、販売員 一丸となって、よりブランドの魅力が多くの人に伝わるように日々トライアンドエラーをし続けています。
私たちの届けたい価値は、「商品と情報との最適な出会い」です。これまでにない『感動するブランドとの出会い』の体験を通して、現代人のライフスタイルをより豊かにします。
新たな視点でブランドをより多くの人に知ってもらいたい。コミュニケーションを密に取り年齢や経験にとらわれず、若い方でも第一線で活躍できる環境づくりを心掛けています。
企業の役割(企業理念)
ファッションを通じて、豊かな潤いのある社会と全社員の幸福を追求します
株式会社インスは、世界各地から衣料品・雑貨を探し出し世界各地でオリジナル企画の衣料品・雑貨を創り出し日本市場に、皆様の日常に提供、提案していきます。
私たちはファッションを通じて、感動を提供し続けることで顧客の人生を豊かに彩り、お客様と共感し合い、喜びを分かち合える関係を築いていきたいと考えています。
そして全ての社員が「インスで働いてよかった」と感じられる成長機会と働き甲斐を提供し、常に新しいことにチャレンジすることで夢中になれる組織をつくり、業界の常識にとらわれずチャレンジし続けます。
さらに、対等なパートナーとして取引先・関係先との信頼関係を確立し、ともに成長していきたいと考えています。