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何をやるのか
【NEW ERA（ニューエラ）について】
1920年に創業したニューエラは、MLB（メジャーリーグ・ベースボール）唯一の
公式選手用キャップオフィシャルサプライヤーとして、59FIFTYを筆頭にあらゆるプロダクトを世へ送り続けています。
【業務内容】
2025年4月25日に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドの店長候補としてを募集いたします。
特に店長を経験してこられ、お店とスタッフをリードできる方を
歓迎します。
具体的な業務は以下の通りです。
・店頭販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
どんな人に来て欲しいか
【必須条件】
・ストアマネージャー（店長）経験
※百貨店展開ブランド勤務経験優遇
・課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
・顧客志向に基づき、店舗体験の向上に尽力できる
・計数 / コスト / 在庫管理ができる方
・中長期を見据えた顧客構築
【歓迎条件】
・ファッションに限らず、素晴らしい店舗体験を実現している企業での
店長経験がある方優遇 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
・店舗運営、マネジメント、人材育成のご経験
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
半年以内職種
販売：販売(服飾雑貨)販売：販売 (メンズ / インポート系)販売：販売 (レディース / インポート系)勤務地住所
宮城県仙台市青葉区中央区1-2-3 仙台PARCO本館3階勤務時間
勤務時間 9時30分から21時30分の間でシフト制
休憩 60分
休日 1か月につき8日から9日
・夏季休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
給与
年収 5,500,000 ~ 6,000,000円■雇用形態
正社員
■年俸制
経験・実績を考慮し、決定します。
・昇給：年1回
・賞与：年1回 ※賞与は会社と個人の実績により支給
・交通費：全額支給
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /服装自由 /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 /フィットネスクラブ参加費会社負担 / 禁煙サポートプログラム / 確定拠出年金制度 / 規定数内の商品無償貸与 / 社員販売制度あり
更新日
2025/03/10
何をやってるのか/独自のサービス
”NEW ERA (ニューエラ) ”とは？
1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。
設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。
現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
Brand Logo
59FIFTY
企業の役割（企業理念）
キャップのみならず、スポーツウェア、アパレルまで多角的に事業を展開
キャップブランドとして世界的に人気を獲得した当社ですが、近年はアパレルウェアや小物まで幅広くアイテムを展開しています。
2018年にはついにスポーツウェアの展開が始動。「パフォーマンスアパレル」コレクションと題し、デザイン性・機能性を追求したウェアをリリース。現在はアスリートとスポンサー契約をするなど、スポーツの分野にも事業を拡大しています。
これからも世界中のあらゆるシーンで愛されるプロダクトを提供していきます。
NEW ERA TOKYO
Sports Wear
