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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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現在、この求人は募集を終了しています。
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何をやるのか
株式会社STAYGOLDは、
「いつまでも社会で輝く商品、人、サービスを提供したい」
という想いからリユースの可能性を追求し
総合リユース事業を展開しております。
BRING : アパレルブランドリユース事業
BRAND REVALUE : 総合リユース事業
One Style : アクセサリーブランドリユース事業
AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース事業
当社ではマーケティングのインハウス化を目指し、
集客から最終的な営業利益までを
すべて数値化し一気通貫で管理しています。
このポジションでは、WEBマーケティングに関わる
施策考案・運用・検証・改善を担っていただきます。
私達と一緒に、新たな挑戦をしてみませんか?
▍事業紹介
▼BRING(ブリング)
https://linktr.ee/bring_shoplist
古着や靴などのアパレルを始め、
シルバーアクセサリーやカバン類など
幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業
店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、
名古屋、福岡天神、札幌
恵比寿本社にて全国からの郵送買取、
全国の出張買取を行っています。
▼取り扱いブランド
Supreme/Chrome Hearts/goro's/
BALENCIAGA/Nike/GUCCI/
Off-White/LOUIS VUITTON……etc.
当社の魅力は、本部からのトップダウンのスタイルではなく、
スタッフ全員で人気店を目指せるよう意見を出し合っているところです。
そのため、各ショップの内装や取り扱いブランドは店舗ごとに異なります。
▍主な業務内容
・オンライン広告(運用型、アフィリエイト等)での
新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善
※扱う媒体はGoogle・Yahoo・
Facebook・Instagram・LINEなど多岐にわたります。
・チラシでの新規リード獲得のための施策考案・運用・検証・改善
・WEBサイト改善
(アクセス解析ツール/EXCELを活用した集計、
分析、コンテンツ企画、実行、運用、検証)
・CRM施策による顧客のロイヤリティ向上施策の実施
(ツールの導入、お客様の声を各施策への反映等)
・マーケティング・現場におけるKPI設計及び管理
▍配属部署
BRING事業部
本部運営管理課 WEBマーケティングチーム
▍組織体制
マネージャー1名、スタッフ2名
どんな人に来て欲しいか
【必須要件】
◎オンライン広告の企画・運用経験
(Google・Yahoo・LINE・Youtube)
◎EXCELの関数知識およびレポート作成が可能な方
【歓迎要件】
・チラシ集客におけるコンテンツ企画・実行・運用・検証・分析
・WEBサイト・アプリの企画立案経験
・SNSの企画・運営/広告運用
・事業パートナーとなる代理店との協業経験
・SQLを使用したデータ集計業務の経験
・Saleceforce・Pardotの業務利用経験
【求める人物像】
・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられるような方
・成長意欲が高く野心的な方
・風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
WEB関連 / EC:デジタルマーケティング_広告WEB関連 / EC:デジタルマーケティング_CRMWEB関連 / EC:デジタルマーケティング_その他勤務地住所
東京都渋谷区東3-11-10恵比寿ビル2階勤務時間
10:00〜19:00
・完全週休2日(シフト制)
・有給休暇
(入社半年後に10日間)
・夏季、冬季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
(性別に関わらず取得実績あり)
・介護休業
給与
月給 236,000 ~ 3,000,000円経験やスキルに応じて優遇いたします。
※上記には業績賞与及び30h分の固定残業を含む
■業績賞与年2回
■昇給年1回
■試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 /▼福利厚生
・交通費全額支給
(月3.5万円迄)
・社内割引制度
(ハイブランドのアパレルや
バック等を割引価格で購入できます)
・社員紹介制度(最大7万円支給)
・役職手当
・PC貸与
更新日
2024/06/14
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント(人材)集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います


企業の役割(企業理念)
Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】

アパレルブランドリユース【BRING】