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    【EC|マネージャー候補】アパレル自社ECサイトの運営マネジメント|恵比寿本社のカバー写真
    募集終了しました

    エントリーでできること

    選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

    【EC|マネージャー候補】アパレル自社ECサイトの運営マネジメント|恵比寿本社

    東京都渋谷区
    月給 400,000 ~ 650,000円

    何をやるのか


    【リユースを通し社会に貢献する】
    ハイブランド古着を取扱うBRING
    価値を新たに創出し、その価値を繋ぐ。
    リユースがスタンダードな時代において、真に価値のある物に触れ、その価値を知り、伝える。
    時を超え、場所を超え、1人の手からまた次の1人へ…

    EC事業拡大フェーズ/マネージャー候補募集!業界成長率トップクラスのベンチャー企業でご自身の経験を生かしてみませんか?

    ▍仕事内容
    ECマネージャー候補として、BRING事業部のブランドECサイト拡大に向けた施策立案~実行、スタッフマネジメント等をお任せいたします。
     
    ▍業務詳細
    ・サイトの数値分析/売上管理
    ・自社EC、各モール(楽天、Yahoo!、ラクマ等)の戦略の立案と実行
    ・WEB販促計画の立案と実行(SNS/WEB媒体)
    ・スタッフのマネジメント/フォロー
    ・業務のスケジュール管理、業務改善
    ・データ処理業務 等

    ▍ブランド概要
    ▼BRING(ブリング)
    https://kaitorisatei.info/
    古着や靴などのアパレルを始め、
    シルバーアクセサリーやカバン類など
    幅広いアイテムを取り扱う買取、販売事業

    店舗:原宿、新宿、渋谷、心斎橋、梅田、
       名古屋、福岡天神、札幌

    恵比寿本社にて全国からの郵送買取、
    全国の出張買取を行っています。

    ▍組織体制
    管理者、EC担当(運営、採寸、撮影、原稿、カスタマー)10名、アルバイト10名程度
    ※デザイン、分析に関しては別途担当部署がございます。

    どんな人に来て欲しいか

    【こんな方は大歓迎!】
    ◎自社ECの戦略立案に携わりたい
    ◎IPO達成を見据える環境で、ECマネージャー候補として事業を牽引したい
    ◎ファッションアイテムを取り扱うEC事業に興味がある
    ◎頑張った分、正当な評価を受けたい
    ◎ワークライフバランスも大切にしながらキャリアアップを目指したい

    ▍必須スキル
    ・小売業界での自社ECまたはモール側にて戦略立て~実行までの経験がある方
    ・マネジメント経験がある、または今後マネジメントを目指していきたい方

    ▍歓迎スキル
    ・EC運営の経験がある方

    ▍求める人物像
    ・自分の成長や会社の成長に喜びを感じられるような方
    ・成長意欲が高く野心的な方
    ・風通しの良い自由を尊重してくれる会社で働きたい方

    募集情報

    雇用形態

    転職・中途

    試用期間

    3ヶ月以内

    職種

    WEB関連 / EC:EC運営マネジメント / 経営WEB関連 / EC:アナリスト / 分析

    勤務地住所

    東京都渋谷区東3‐11‐10恵比寿ビル2階

    勤務時間

    10:00~19:00(実働8時間)
    【休日・休暇】
    ◆完全週休2日制(シフト制)
    ◆夏季休暇
    ◆冬季休暇
    ◆慶弔休暇
    ◆有給休暇(入社後6ヶ月で付与)
    ◆育休・産休取得実績100%(男性・女性ともに実績あり)

    給与

    月給 400,000 ~ 650,000円

    ※スキル・経験等を考慮の上、最大限に優遇いたします

    ・その他固定残業代含む(30時間分/実績平均5h~10h)
    ※超過した時間外労働の残業代は追加支給

    【昇給・賞与】
    ◆昇給/年1回(5月)
    ◆賞与/年2回 (6月、12月) ※業績により変動の可能性あり

    社会保険

    健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

    待遇・福利厚生

    週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /急募求人 /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /

    ◆通勤交通費支給(月額上限3.5万円)
    ◆服装・髪型・ネイル・タトゥー・ヒゲ自由
    ◆誕生日Amazonギフト券
    ◆社員紹介制度(最大7万円支給)
    ◆スポーツクラブ利用
    ◆ピアボーナス

    更新日

    2024/09/25
    カバー画像

    何をやってるのか/独自のサービス

    NEXT REUSE CULTURE

    社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。

    2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

    私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。

    これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント(人材)集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います

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    企業の役割(企業理念)

    Relationships for Well-being

    ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る

    私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。

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    総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】

    アパレルブランドリユース【BRING】画像

    アパレルブランドリユース【BRING】

    会社情報

    会社名・団体名

    株式会社STAYGOLD

    従業員数

    458名(パート/アルバイト含む)※2024年3月時点

    資本金

    9,000万円

    設立年月

    2014年4月

    代表者氏名

    柏村淳司

    本社所在地

    東京都渋谷区東三丁目11番10号 恵比寿ビル2F

    業種

    小売・リテール / EC / 通販 / 古着・リセール・2次流通 / 

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