Deckers Brandsは『UGG』『HOKA』『Teva』という3つのブランドをアメリカ、ヨーロッパ、アジア太平洋エリアを中心に、50を超える国と地域で展開するグローバルカンパニーです。Deckersは、単に靴を製造し販売するだけではなく、世界にポジティブな影響を与えていくことを考えています。それぞれのブランドが持つ理念を実現するために、変化を恐れない成功意欲を持つ人が集まっています。

また、アメリカの週刊誌、Newsweekの『2024年最も愛される職場100社ランキング』で第5位にランクインするなど、働く場としての魅力も評価されています。（ファッション・アパレルカテゴリーでは第1位） 従業員ひとりひとりが最高な自分の状態で働けるようサポートしており、その一環としてフルフレックス制度や在宅勤務制度をプロモートしています。

Deckers Brandsは、2025年の第2四半期に売上が前年同期比で20.1%増加しました。特に『HOKA』と『UGG』が売上を好調で、『HOKA』は34.7%増、『UGG』は13%増を記録しました。また、直販では19.9%の増加しました。

Deckers Brandsは、革新と持続可能性を重視し、消費者との深い関係を築くことで、ブランドの成長と世界へのポジティブな影響を追求しています。

Deckers Brandsは、グローバルで公平性・多様性・インクルージョンを推進することに力を入れています。Deckersで働く全ての方が歓迎され、安全性と居場所を感じる職場であるために、いかなる差別やハラスメント、通報に対する報復に対しても一切許容しないZero Tolerance Policyを掲げ、トレーニングを行っています。

また、よりインクルーシブなカルチャーを醸成するために、人種やジェンダー、性的指向といった共通の背景や興味を持った社員が集まるグループ（Employee Resource Group）もあります。これらのグループを通じて、グローバルに地域や部門の垣根を越えて、社員同士で繋がることを推奨しています。

Deckersは、The Valuable 500やBloomberg Gender Equality Indexへの参加を通じて、透明性と責任を持ってインクルーシブな職場を創造する努力を続けています。