【New】atmos pink 心斎橋店　ストアマネージャー候補

何をやるのか

atmosでは、店舗運営の中心となり、売上向上・チームマネジメントをリードできるストアマネージャーを募集しています。
あなたのリーダーシップとスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？
ご応募お待ちしております！

【業務内容】
＜セールス＆ビジネス＞
・店舗売上の責任者として、売上向上・目標達成に向けた改善アクションを実施
・日次・週次・月次・年次の売上管理と予算立案
・KPIを分析し、ビジネスチャンスを見出し売上向上へ繋げる
・顧客ニーズを分析し、売上・サービスの向上を図る
・デジタル・オムニチャネルを活用した売上向上施策の実施

＜カスタマーサービス＞
・店舗のカスタマーサービスをリードし、質の向上を推進
・スタッフへの指導を通じて、サービスレベルの底上げを図る
・クレームやトラブルに迅速・誠実に対応し、改善策を実施
・スタッフの接客スキル向上を支援し、サービス品質の継続的な向上を目指す

＜プロダクト＆ブランド＞
・atmosのブランドアンバサダーとして、顧客へブランドの魅力を伝える
・取扱いブランドの商品知識を習得・更新し、顧客に的確な情報を提供
・チーム全体の商品知識レベルを統一し、プロダクトトレーニングを実施
・顧客層や売上データをもとに、バイヤーやDMへ商品フィードバックを行う

＜オペレーション＞
・店舗業務全般の管理を行い、スムーズな運営を実現
・在庫管理・ロス削減に取り組み、効率的なプロセスを構築
・レジ・売上金管理を徹底し、正確な運営を維持
・オムニチャネル関連業務を遂行・指導し、ビジネスチャンスを最大化

＜ピープルマネジメント・チームワーク・リーダーシップ＞
・チームを目標に向かってリードし、モチベーションを高める
・スタッフの強み・弱みを把握し、スキルアップやキャリア成長をサポート
・DMや本社と連携し、円滑な業務遂行を推進

どんな人に来て欲しいか

【求めるスキル】
コミュニケーション能力：チーム・顧客との円滑な関係構築
分析力：売上・KPIをもとにした戦略立案
セルフスターター：自ら考え行動できる主体性
チームワーク：メンバーと協力し、目標達成を目指す力
タスクマネジメント：業務の優先順位を判断し、計画的に遂行
スピード感：変化の激しい環境で素早く対応できる力
ポジティブシンキング：前向きな姿勢で業務に取り組む

熱意を持ってチームを牽引し、atmosの成長を共に支える仲間を募集しています！

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