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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
■AJIOKAの特徴
1917年に創業した皮革製品の製造卸売業者です。同社は創業時からのDNAを受け継ぎ、新しい時代のラグジュアリーとは何かを常に模索し、そして提案し続けます。高い技術と品質をベースに、使うことの喜びといったタイムレスな価値と、新しいスタイルの追求というファッションの本質とを、同じ時代に生きている、より多くの人々に向かって発信していきたいと考えています。同社は1917年の創業時には味岡でスタートしましたが、売り上げが思うように伸びず、2010年からは売り上げの立て直しに伴い「AJIOKA」でスタートしました。その後、現在まで売り上げは毎年上がってきています。
■募集ポジション
MDポジション
弊社が扱う服飾雑貨、ライセンスとオリジナルブランドのMD(マーチャンダイジング)職全般の業務をお任せいたします。
デザイナーと営業の間に立ち、商品企画・生産・プロモーション、販売計画、消化計画など、商品に関わる全工程の統括・推進を行っていただきます。顧客のニーズに適合する商品を、適切な場所、タイミング、プライシング、数量などのマーケティングミックスで供給していただきます。社内外から収集した消費者ニーズを意味形成し、デザイナーや営業と共有し、具体的施策を企画、実行し商品化、店舗への展開指導していただきます。次世代の商品を創造していくお仕事をお任せしたいと思います。
※担当するのは、ご経験を考慮し、判断いたします。
※服飾雑貨(財布、パスケースなど)ライセンス、オリジナル含め3~4ブランドを担当していただきます。
※展示会:年2回開催
どんな人に来て欲しいか
■ 必須条件
・服飾雑貨でのMD経験3年以上(係数管理のできる方、優遇)
・ファッション業界で服飾・雑貨市場を理解している方
■歓迎要件
・係数管理のできる方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
MD:レディースMD:メンズ企画 / 生産管理 / 物流:服飾雑貨 (バック / シューズ)勤務地住所
東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-11勤務時間
9時30分~18時15分
給与
月給 220,000 ~ 400,000円※経験に応じて決定
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
土日祝日休み /交通費支給 /昇給あり /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /更新日
2024/02/28
何をやってるのか/独自のサービス
「GANZO」「Epoi」「airlist」「cotone」
我々は、「GANZO」、「Epoi」を始めとする高品質なレザーブランドを企画、製造、販売している老舗企業です。
「GANZO」
素材選びからこだわり抜き、接客まで妥協を許さない「本物」を追求した高級ラインです。
職人が皮を製品にするところから販売までを同じ店舗で行うため、お客様の意見をリアルタイムで取り入れてきました。
革製品は長く使うことで輝きます。そして、職人が作り、お客様に使用して頂くことで1つの作品が「完成」します。
GANZOはまさしくお客様とともに歩んできたブランドでもあるのです。
「Epoi」
色とりどりのバッグから自分好みを見つけ出す楽しみを提供しているのがEpoiです。カラフルなバッグがアイデンティティです。
本店ではEpoiのバッグの色が最大限活かされるような空間コンセプトで店舗が作られており、色を選ぶことを楽しんでいただける作りとなっています。
また、セミオーダーも受け付けており、金具やステッチ、ジッパーなど細部にわたるまで色の組み合わせを選ぶことができるのも特徴の一つです。

Epoi丸の内

Epoiブランド
企業の役割(企業理念)
100年続くものづくりを100年先に繋げていく
「世界にも通用する高品質な製品をお客様にお届けする事」
「正しいコミュニケーションを通じて、より豊かな気持ちになっていただく事」
我々は1917年の創業以来、長い時間をかけてモノづくりの技術、革製品の専門家としての経験を積み重ねてきました。
その知識と技術、経験を生かしてAJIOKAでは革製品を取り扱うオリジナルブランドの展開と革小物のライセンス生産を手がけています。
我々は働く上で3つの精神を大事にしています。
・自力本願
何事も、人任せにはしない事。自分たちの力を信じる事。誰かがやってくれるのを待つよりも、自ら進んでやる精神。
・持続可能性の追求
誰かが無理をして成り立っているビジネスモデルは、長く続きません。
百年続いてきたこの事業を次の百年へと繋げていくためには、持続できるバランスを常に探していく事が必要です。
・世界最高水準のモノづくり
世界最高水準のものづくりとは何か、またそのために必要なものは何かを自問し続けることで、変化し続けるマーケットの中で、置き変えのいない存在を目指しています。

Epoiスタッフ

Epoiブランド