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- 転職・中途
- 副業・業務委託
- その他

エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
メインは基幹系システム(販売管理、在庫管理など)の管理・運用と近い将来計画している刷新や導入を担当していただきます。
(要件定義、システム設計、構築、テスト、リリース、リリース後の運用、運用業務の改善までのシステムに関わる一連の業務)
その他、既存システムの運用、改善、トラブルシューティング、社内問合わせ対応や新サービス、システムの導入、活用、効果創出に向けた企画業務を担当していただきます。
どんな人に来て欲しいか
【必須スキル】
基幹系システムの開発・導入・運用経験
プロジェクトマネジメントの知識と経験
データベース管理とSQLのスキル
ビジネス要件の収集・分析・設計能力
ベンダーコントロール経験、関係部門とのコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
アパレル小売業界での経験
クラウドベースのシステム開発経験
サーバ、ネットワーク等のインフラ関連の知識と経験
ERPシステムの知識と経験
ETL/EAIの知識と経験
BIの知識と経験
RPAの知識と経験
デジタルマーケティングやeコマースの知識
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
WEB関連 / EC:社内SE勤務地住所
東京都中央区銀座1-20-15勤務時間
9:30~18:30(実働8h)
※年間休日119日(会社カレンダーに伴う)
給与
◆正社員
年収 400万円~500万円程度
※賞与を含む
※経験・実力を考慮の上、当社規定により優遇
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /服装自由 /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 /※交通費は、定期代月額60,000円まで
更新日
2023/11/20
何をやってるのか/独自のサービス
創業70年の歴史を持つ老舗セレクトショップ
東京上野でアメリカから輸入した衣料品の販売からスタートした「SHIPS」。全国約80店舗の直営店を展開しています。自分達が本当に良いと思ったモノを直接自分達の言葉でお客様にお伝えしたい!という想いがベースにあるため、創業から直営店にこだわり続けています。急激な店舗拡大よりも、今ある店舗で丁寧、かつお客様へ寄り添ったサービスを心がけ、「SHIPS」の認知度をさらに高めるべく、より多くの方に魅力を伝えいくことやお客様のライフスタイルを豊かにすることを使命としています。
■SHIPS
https://www.shipsltd.co.jp/label/ships/
■SHIPS For Women
https://www.shipsltd.co.jp/label/shipsforwomen/
■SHIPS Primary Navy Label
https://www.shipsltd.co.jp/label/shipsprimarynavylabel/
■SHIPS any
https://www.shipsltd.co.jp/label/shipsany/
■SHIPS KIDS
https://www.shipsltd.co.jp/label/shipskids/
■Southwick
https://www.shipsltd.co.jp/label/southwick/


企業の役割(企業理念)
私たちはルーツと伝統への想いを大切に服を通じてお客様に安心感と高揚感を提供します
普遍的で変わらない良さのあるBASICと新鮮に映る旬なトレンドを
アイテムやスタイルで融合させたSHIPSのアイデンティティ。
トラディショナル(=伝統的)な視点で捉えた今日的なファッションを提案し続けます。
STYLISH STANDARD
SHIPSが目指すもの
私たちはお客様に半歩先の提案を続け
“最高の普通”を創造する“進化する老舗”をめざします
NAVY MIND
SHIPSの想い
私たちは何事にも誠実に取り組み
品格を重んじます
GOOD SAILING
SHIPSが考える安心安全
お客様に寄り添うお店、お客様に寄り添う販売員【WITH CUSTOMERS】
お互いを認め合い感謝しあえる関係、心理的安全性が保たれた働きやすい職場【WITH STAFF】
お取引様を信頼し、信頼される関係づくり【WITH PARTNERS】

