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- 副業・業務委託
- その他
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
【仕事内容】
エリアマネージャーはエリアを統括する立場から、各店舗の売上アップのための施策や、各店舗スタッフの教育育成、ときには相談に乗ったりど、な本部と店舗の橋渡し役として、複数の店舗を運営管理するため、仕事内容は多岐にわたりますが、非常にやりがいのあるポジションです。
【具体的な業務】
■担当店舗の店舗運営責任者となります。
・レディースアパレルの販売/スタッフへの販売指導
・担当店舗の売上管理/人事管理/戦略立案
・担当店舗店長、スタッフの育成/マネジメント
・担当店舗の運営管理
・担当店舗の館担当者とのコミュニケーション/折衝 など
どんな人に来て欲しいか
【必須スキル】
◇レディースアパレルでのエリアマネージャー、もしくはSV経験者（複数店舗のマネジメント経験があれば尚可）
【求める人物像】
◇コミュニケーション能力
ー本部と店舗のパイプ役となり、ブランド側の意向を伝えたり、本部社員と各店舗の店長やスタッフを繋ぐ役割があります。
◇マネジメント能力
ー複数店舗の管理者として、担当エリアごとの特性や、各店舗の店長の特性を見抜き、適材適所で指示や改善の提案を行っていく必要があります。
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
営業：エリアマネージャー / SV販売：その他勤務地住所
東京都渋谷区勤務時間
シフト制、年間休日125日、年次有給休暇（法定通り）、季節休暇（夏季・冬季、各３日）、産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務 ※表記している休日は、本社職の場合となります。
給与
年収 3,705,000 ~ 4,550,000円【年収】390～455万円（ 含:賞与）※能力、経験を考慮致します。
【月額】30万～35万円
※月収30万円の場合 基本給190,000円 役職手当45,000円 職能給8,000円
職務手当57,000円（みなし残業30時間含む）
【月給制】月給×12ヶ月 ※業績により賞与支給あり
【昇給】評価制度。上司と目標設定をし、年2回評価、翌年度の昇給。
【給与備考】［賞与］年2回 (前年実績 1.0 ヶ月) ［昇給］年2回
【通勤交通費】上限18万円／6ヶ月（定期代として）
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /試用期間あり /【その他待遇】定年再雇用制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、介護休暇制度
更新日
2024/07/09
何をやってるのか/独自のサービス
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ファッションアパレル専門の人財紹介会社です。
スタッフは全員アパレル業界の出身者で運営しております。気軽にご相談ください。
私たちは登録者様のキャリアだけで判断せず、あなたらしいお仕事スタイルを創れるよう、転職活動をフルサポートいたします。
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弊社の特徴は良く言えば少数精鋭で全員アパレル出身者な為、求人情報のみで無く業界動向のご提供にも力を入れておりますので判断材料が多くなると喜んで頂いております。
企業の役割（企業理念）
ファッション業界専門の人財紹介会社 転職のサポートと企業活性のコーディネイト
当たり前の話ですが、企業が属する業界の動向があり企業競争があります。
私達の仕事は「人」ですのでモノのようには造れません。
出来ることのひとつにサポートがあります。
常に変動する求められる人財価値、人物像、業界の動向、されど情報です。
ひとりづつの個性と業界でのポジショニングを認識して頂き自信を持って転職活動をしていただく土台を提供することがアパレルコンシェルの使命だと考えております。
