
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
〜フランスの子供服ブランド『jacadi』について〜
2018年に弊社が日本初出店したベビー&キッズアパレル『Jacadi ジャカディ』、お子様に関わる多くのお客様に支持をいただき、約3年でEC店舗含め13店舗まで拡大しています。
2020年12月には公式オンラインストアをオープンし、ブランド認知の向上と顧客拡大を目指しています。
今回、EC店舗(オンライン専任)の商品在庫管理や出荷・購買業務をメインとした事務業務の担当者を募集します。
【職務内容】
アパレルグループの物流業務をご担当いただきます。
■倉庫入出庫業務
・店舗への出荷(倉庫との出荷指示データ、入庫データ等送受信処理)
・シーズン切替え商品やB品の倉庫戻し処理
・セール準備、ポップアップ等各種イベント準備、新店オープン準備
■在庫管理
・商品、B品、商品タグ、資材・什器・備品等
■購買・貿易業務
・輸入仕入(商材、資材、什器、備品等)
・国内仕入(資材、什器、備品等)
・購買登録、入庫処理、買掛金と諸掛計上
■システムの使用
・SAP(基幹システム)
・POSレジ
・社内連携システム
■経理、総務業務
・本社オフィス、店舗、倉庫等に関係する請求書の支払伝票計上など
【業務チーム(配属部門人数)】
・トレーディング部門 統括(COO) 1名(男性)
・チームマネジャー1名(女性)※40代
・スタッフ5名(男性1名、女性4名)※20代~30代
※オフィス内は、アパレル部門とライフスタイル部門、2部門のスタッフがおりますので全体で約25名程度の在籍数となります。
【選考フロー】
1.書類選考
2.一次面接(COO、チームマネジャー、人事/3名)
3.専用ESの作成/WEB能力試験(国数英)/WEB性格適正テスト
4.最終面接(グループの社長含む、役員複数、人事/3-4名)
※すべて対面の面接でお願いしております。
※所要時間は1時間程度です。
どんな人に来て欲しいか
【必須応募要件】
■中級レベルのPCスキル(実務レベルで使用している方)
■Excelでの集計作業経験(表計算、ピポットテーブルを日常的に使用している方)
■正確な事務処理能力
■社内外とのコミュニケーション能力
■英語力(TOEIC650点以上)
※英語は(①貿易業務上の書類確認、②ブランド資料の確認、③メールの確認)で使用し、話す機会はほぼありません。
【あれば尚良し】
■ロジスティクス、貿易実務経験
【求める人物像】
何事にも柔軟な姿勢で、チームワークを意識して働ける方を歓迎いたします。
ご一読いただきありがとうございました。
ご興味のある方は、是非エントリーください。
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
企画 / 生産管理 / 物流:商品管理企画 / 生産管理 / 物流:貿易事務企画 / 生産管理 / 物流:物流 / システム勤務地住所
東京都港区芝3-3-10 8F勤務時間
【勤務時間】
①フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)
※1日8時間×稼働日数分を満たすように個人で管理して働いていただきます。
②在宅勤務制度(2022年4月1日より導入)
※原則、週2日まで在宅勤務可能です。
※コロナの感染状況により在宅頻度は変更します。
③休憩1時間(12:00~13:00)
(残業)
約10時間/月 程度
※時期によって異なります。
給与
年収 3,920,000 円 - 6,000,000円
賞与:年2回(6月/12月)
※標準評価を取った場合、賞与月数は約3.7カ月/年となります。
※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。また、その評価により金額の変動がございます。
■各種保険完備
■外国運輸金融健康保険組合の各種施設等
■退職金制度(企業型確定拠出型年金制度への加入)
■出産・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇 ボランティア休暇等
■団体長期障害所得補償保険制度
■海外留学制度
■クラブ活動助成制度
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /語学を生かす /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /■通勤手当支給/非課税限度額まで
※芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り4駅区間の費用は支給対象外です。