【企画提案～】OEM未経験可◎さまざまなブランドに携わるOEMデザイナーを募集！

何をやるのか

弊社はこれまでに300を超えるブランドに
3万点以上の品番をお届けしてきました。
大手アパレルメーカーの人気ブランドや
インフルエンサーのオリジナルブランド、
異業種のアパレル製品の企画など......
幅広いテイストに携わる機会がございます！

また基本的にはブランドの担当をまるっとお任せし、
オールアイテムの生産に携わっていただきます。
ご自身のキャリアアップにも繋がる環境です。

■業務内容：

レディスアパレルの企画担当を募集しております。

・ブランドへの企画提案業務
・仕様書作成
・工場へのサンプル制作指示
・サンプルチェック
・工場への修正依頼
・納前検品　までご担当いただきます。

■担当アイテム：

布帛・カット・ニット

全てのアイテムのご経験がなくても構いません！
得意なアイテムがある方は、是非教えてください。

※会社としては布帛カットニット以外にも、
雑貨も含むオールアイテムの企画生産を行っております。

■ チームについて：

企画部はデザイナーとパタンナー計20名が所属しています。
現在、全員女性です。20代～40代まで、平均年齢は33歳です。

どんな人に来て欲しいか

■ 必須条件
・アパレルのデザイナー経験がある方
・仕様書作成のできる方

■ 歓迎条件
・イラストレータースキルをお持ちの方
※アシスタントクラスも歓迎
・海外生産（中国）経験をお持ちの方

■求める人物像：

OEMデザイナーはブランドの方の想いを形にするお仕事です。
・新しい考え方や周囲の意見を受け入れ、柔軟に考え行動できる方
・既存の枠にとらわれず、いろいろなことへ積極的に挑戦できる方
をお待ちしております！

また流行・トレンドを見据えた感度の高いデザインやアイデアを求められるため、
・日頃からファッションに関する情報収集や
　マーケットリサーチを積極的に行われている方
・instagramなどのSNSをよくリサーチされる方

と一緒にはたらきたいと考えています。

■ サントラージュについて

■ サントラージュならでは
社員数50名の弊社では、個々の力が非常に重要です。
また、チャレンジを推奨する風土と
業務の成果やプロセスを評価へ反映する会社です。

30歳でマネージャー職に就いたメンバーや
社内でオリジナルブランドを手掛けるメンバーもいます。
一人ひとりの責任は大きく、その分、
年齢･性別･社歴に関係なく､自分次第で存分に輝ける環境です！

ご興味をお持ちいただけた方は是非、ご連絡お待ちしております！

募集情報

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