- 新卒
- インターン
- アルバイト
- 転職・中途
- 副業・業務委託
- その他

エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
この求人は募集を終了しています
現在、この求人は募集を終了しています。
会社をフォローしておくと募集再開の際に
メールにてお知らせが届きます。
何をやるのか
「やってみたい」を叶える企業__STAYGOLD
【未経験OK!✅研修制度充実✅若手キャリア層続々排出✅】
私たちは、バッグ・時計・ジュエリー等のブランドアイテムを取り扱う『ブラリバ』を運営するBRAND REVALUEを運営しております。
主に、HPを見て、お問合せいただいたお客様へのご対応をお任せします!
※最初はLINEでのチャット返信からお任せいたします!
慣れてきたらお客様と直に対話できる「電話対応」へのシフトも可能〇
1)【買取金額のお見積りの提示】や【来店予約受付】等への応対・営業メンバーへの取次
買取の見積もり金額を算出する際、「社内の買取価格を算出する専任」がサポートするので専門知識がなくても安心✅
2)データ入力
・社内システムを使用してデータ処理を行う
(例:顧客情報の入力、店舗予約状況入力 等)
BRAND REVALUEには、様々な個性を持つ社員が集っています。
服装、髪型、ネイル、ピアス、ひげなども自由。
サンダルやジーンズでの勤務もOKです👖
堅苦しいルールはないので、自由な環境の中、あなたらしく輝いてください。
▼本ポジションの魅力point✨
===========================
◎9:00~/10:00~/11:00~出勤(シフトは応相談)
◎未経験からでもキャリアアップを目指せる!
◎転勤なし&恵比寿駅徒歩5分の本社で通勤も快適
◎残業少なめ!服装や髪色も自由と、充実したライフワークを送れます♪
===========================
▼STAYGOLDについて
【HP】https://staygold-sg.com/
\\リユース業界へのCSR活動訴求を目的とした招待制”リユース体験イベント「GATEWAY」を開催いたしました!//
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000028.000128181.html
▼選考プロセス
書類提出→1次面接(オンライン)→最終面接(恵比寿本社にて対面)
▼入社後の流れ
計2週間の研修後、配属先でのOJTを経ながら少しずつお仕事に慣れていただきます。まずは簡単な業務から実施していただき、適性や希望に応じてキャリアアップも目指せます!
▼組織体制・配属部署について
部長は20代!所属社員の平均年齢も若く和気あいあいとした雰囲気で、働きやすさも抜群です。入社後はLINE対応からスタートしていただき、その後ご自身のプランに合わせたキャリアアップを実現していただけます!
どんな人に来て欲しいか
【下記に当てはまる方大歓迎!】
◎ブランド品やファッションに興味がある方!
◎私服・髪色自由な個性を生かしながら働きたい方✨
◎バックオフィスで腰を据えて働きたい方✨
◎未経験から今後に役立つスキルを身につけたい方
◎スキルアップやキャリアアップを目指したい方
(ジョブローテーション制度も充実しておりますので、入社後のやりたいことを叶えやすい環境です♪)
▍必須スキル
・学歴/経験は問いません
※未経験者歓迎!
▍歓迎スキル
以下のご経験にひとつでも当てはまる方は大歓迎です!
もちろん、未経験の方でもOJTを経て、徐々に慣れていける環境です◎
・接客/販売/営業職など、お客様対応・対人コミュニケーションのご経験がある方
・カスタマーサポート・営業事務など、電話やメール対応のご経験がある方
・リユース品の買取や販売のご経験がある方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
バックオフィス:カスタマーサービス販促 / マーケティング:販売促進バックオフィス:その他勤務地住所
東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル9階勤務時間
下記シフトライン◎
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
※残業ほぼナシ!平均で月~10時間程度
完全週休2日制(シフト制)
夏季休暇(最大3日)
冬季休暇(最大3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
結婚休暇(4日間付与)
育児・介護休業
\\まだまだ嬉しい充実の福利厚生制度✨//
◇部活動補助制度
◇ウェルカムランチ補助制度
◇ピアボーナス制度
◇奨学金代理返済制度(条件有)
◇永年勤続表彰制度
◇健康管理アプリ「カロミル」導入
◇ウォーターサーバー完備
◇社内コンビニ完備
給与
月給 246,000 ~ 500,000円【経験者】月給30万円~+賞与(年2回)
【未経験】月給24万6千円以上+賞与(年2回)
≪備考≫
※固定残業代30時間分(¥44,100)含む/超過分別途支給
※シフト手当(10,000円/月)
(モデル年収例)
年収380万円 / 24歳(入社1年目/未経験)
年収480万円 / 28歳(入社2年目/カスタマーサクセス経験者)
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /部活動あり /急募求人 /未経験歓迎 /語学を生かす /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 /昇給/昇格 年1回以上
※24年度事業部実績:昇給率7%/昇給率16.7%
賞与あり(年2回)
通勤交通費(上限3.5万円/月)
役職手当
社内勉強会・研修参加無料
社員紹介制度(最大7万円支給)
更新日
2025/03/21
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
NEXT REUSE CULTURE
社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。
2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。
私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。
これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント(人材)集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います


企業の役割(企業理念)
Relationships for Well-being
ひとつのモノ、ひとつの想いを大切に豊かな社会を創る
私たちはリユースという事業を通じて「モノ・ココロが豊かな社会」を創りたいと考えています。モノはココロを豊かにし、生活に潤いをもたらします。「モノとヒトのつながりに輝きと革新を」もたらすことにより、循環型文化を創造し、豊かな社会づくりを目指しています。
総合ブランドリユース【BRAND REVALUE】

アパレルブランドリユース【BRING】