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エントリーでできること

選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

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バックオフィス：経理 / 財務

リーダー候補｜財務経理担当募集

株式会社いつも

何をやるのか

ブランド品の買取専門店『ブラリバ』運営するBRAND REVALUE事業部では、toB向けのオークションサービス『リバオク』を中心に前年比200％の成長率を誇っております！

今回は、そんなリバオクを支える新たな仲間を募集！

【具体的には】
＼自社オークション開催の準備～運営～商品梱包・発送までを担当♪／
◆商品の検品
◆データ入力
◆番号の振り分け、タグ付け
◆会場設営・オークション運営
◆発送・梱包　など

【入社後の流れ】
▼入社～
当社のこと、リユース業界について学ぶところからスタート！
検品やデータ入力などの業務を1からお教えします。

▼～約3ヶ月後
オークション運営等の業務を経て
一通りの運営スキルが身に付きます♪

＜取り扱いブランド例＞
HERMES／CHANEL／Louis Vuitton／Dior／Cartier／LOEWE／ROLEX／Maison Margiela／Dior／Van Cleef&Arpels／Harry Winston　など

◎リーダー・SVなどキャリアの道も様々◎
業界内でも信頼を得ている『リバオク』。
お客様からのニーズや時代の流れなどに合わせて会社が成長していくためにも、
業務改善などのアイデアは常に募集中！積極的な発信や行動は評価につながります。

＼＼業界屈指の知名度を誇る「リバオク」の"これから"／／
"リバオク"は自社開催オークションの草分けとして
業界でも一目を置かれるサービスです。
時計単価は国内トップクラスを誇ります。

リバオクに携わる中で経営者・同業他社との関係ができ、
そこで得た知識、つながりは未来をつくっていく種です。
リユースカルチャーを広めていく1員になりませんか？

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＼20～30代の若手が主役の職場です♪／

何でも言い合えるフラットな関係性なので
堅苦しさは一切ありません。

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▶＞「リバオク」とは？
https://reva-auc.com/

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どんな人に来て欲しいか

「ブランドやファッションに興味がある」
「新しいことに挑戦してみたい」
「人気のブランドの相場感や本物を見極める力を身に付けたい」

これまでの経験やスキルは一切不問！
"これからのこと"を一緒に考えていきましょう。

【活かせる経験】※必須ではありません
◎物流業界の経験
◎マネジメント経験
◎リユース業界の経験

募集情報

雇用形態

転職・中途(正社員)

契約期間

なし(正社員)

試用期間

3ヶ月以内

職種

バックオフィス：事務 / 総務企画 / 生産管理 / 物流：宝飾雑貨 (ジュエリー / アクセサリー / ウォッチ)企画 / 生産管理 / 物流：商品管理

勤務地住所

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル7階/8階

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
11：00～20：00（実働8時間／休憩1時間）

※平均残業時間：月10～15時間程度

完全週休2日制（シフト制）
有給休暇(入社半年後に10日間付与）
夏季休暇（最大3日）
冬季休暇（最大3日）
年末年始休暇
慶弔休暇
育児・介護休業

＼＼まだまだ嬉しい福利厚生制度✨／／

◇ピアボーナス制度（社員同士でお礼や言葉と共に報酬を送りあう仕組みです)
◇部活動補助制度
◇奨学金代理返済制度(規定有)
◇ウェルカムランチ制度
◇永年勤続表彰制度

給与

月給 246,000 ~ 310,000円

月給 24万6千円～35万円 +賞与（年2回）+通勤交通費（上限3.5万円／月）
昇給・昇格／年1回以上

★前職の給与額を考慮し、経験やスキルに応じて優遇！
※固定残業代30時間分、4万4,100円～含む、超過分は追加支給
※試用期間3ヵ月あり（期間中の給与変動はありません）

社会保険

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

待遇・福利厚生

週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /部活動あり /急募求人 /未経験歓迎 /服装自由 /業界を学べる /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /屋内の受動喫煙対策 /

＼20～30代の若手が主役の職場です♪／
販売課のチームは
アルバイト16名を含む、37名体制で運営中。
20代後半の男女が中心に活躍しています。
何でも言い合えるフラットな関

更新日

2024/12/11

何をやってるのか/独自のサービス

NEXT REUSE CULTURE

社会におけるリユースカルチャーの浸透をミッションとして総合リユース事業を展開しております。

2011年、BRING事業部、2016年、BRAND REVALUE事業部を立ち上げて以来私たちは、貴重なブランド品の価値と想いを大切にし繋いでいくことで、お客様の人生に輝く「豊かさ」を提供します。

私たちが大事にしていることは、「個々の多様性を重視すること」です。年齢・学歴・性別・国籍・見た目・趣向性で人を判断せず、「何が得意でどんな才能や強みをもっているか」を重視し、成果で評価をしています。私たちが短期間で大きな成長を遂げることが出来たのも、「本質で判断し、いち早く決断し、即行動に移してきたから」だと考えています。

これらはこれからも変わりません、個性と才能を備えたタレント（人材）集団であり続け、既存の概念に捕らわれることのないチャレンジを続けることにより、次世代のリユース文化を生み出し続けていきたいと思います