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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
レディースアパレルブランドのCRM担当として、
アパレル会社運営に関するCRM業務全般を担当していただきます。
顧客、購買、商品、WEBデータ等、
全ブランドデータの分析と活用を担っていただける方を募集致します。
各ブランドと関わりながら最適な施策を進めて頂きます。
【主な業務内容】
データ分析スキル&CRM施策支援スキル
・顧客、購買データ全般マネジメント
・データの具体的活用案策定
・データ活用スキーン構築と外部パートナー選定
・CRM、MAツール(b-dash等)の運用
・データ分析とマーケティングプラン立案、施策実行、効果検証
【役割】
・ブランド毎の店舗とECのライフサイクルに合わせた売上拡大と集客施策の強化、
精度 向上
・デジタルマーケティング支援を強化し売上・利益向上に貢献
・FAR EAST COMPANY横断企画への取り 組みと実行支援・チーム力向上
※年末年始・繁忙期セールヘルプ、ファミリーセール対応、
展示会受付業務も含みます。
『 展開ブランド 』
ANAYI(アナイ)
Instagram:https://www.instagram.com/anayi_official/
allureville(アルアバイル)
Instagram:https://www.instagram.com/allureville_official/
HOUSE OF LOTUS(ハウスオブロータス)
Instagram:https://www.instagram.com/houseoflotus_official/
どんな人に来て欲しいか
店長経験もあり、明るく元気に働ける方、歓迎致します!
◆必須スキル・経験
・CRMの経験者
特に小売業界の会社のご経験
・Excel(初級~中級レベル)
関数(SUM,VLOOKUP等)・ピボットテーブルを使い表の作成ができる
・PowerPointスキル (初級~中級レベル)
◆歓迎スキル・経験
・CDP、MA、BI
・接客ツール( b-dash 等)の導入、運用経験
・EC運用経験
・WEB広告運用経験
・店頭販売経験
◆求める人物像
・コミュニケーション良好でチームに貢献しながら気配り目配りできる方
・自己管理能力が高く自ら課題を抽出し率先した行動ならびに問題解決できる方
・ファッション、及びDXを通してお客様の課題を解決し社会に貢献したい等、
志のある方
・店舗管理中心になるためコミュニケーション能力に長けていて
人と接することが得意な方
・新しいプロジェクト、ワークフロー組立など
新規業務内容にも積極的に向き合える方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)職種
WEB関連 / EC:デジタルマーケティング_CRM勤務地住所
東京都渋谷区広尾1-13-7-7F 恵比寿イーストビル7F勤務時間
10時00分~18時30分(休憩60分)
【休日・休暇】
・第一土曜を除く土日祝日
・夏季休暇、冬季休暇
・有給休暇
・バースディ休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり)
※業務の都合により、所定時間外労働および記載の休日に勤務することを命じることがあります
給与
ご経験を踏まえ決定いたします。
・昇給(年1回)
・賞与(正社員のみ、業績により支給)
※ 交通費全額支給
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /教育制度あり /・社員割引
・福利厚生倶楽部(宿泊割引、映画鑑賞割引、公共施設や保育施設のサービスなど)
・確定拠出年金制度
・奨学金返済制度
・退職金制度(3年以上勤務の正社員が対象)
更新日
2024/01/26
何をやってるのか/独自のサービス
こだわりの3ブランドを展開
ホンモノ志向の女性に向け、『アナイ』『アルアバイル』『ハウスオブロータス』の3ブランドを展開しています。
Ron Herman(ロンハーマン)やESTNATION(エストネーション)を手掛けるサザビーリーグの一員です。
『ANAYI(アナイ)』
本物のクオリティーを求める女性をターゲットに、素材や仕上げに隅々までこだわりながらも、手の届く高級感を提供するブランド。
「次代の女性らしさとは何か?」という女性たちの問いに答える “新しいエレガンス” のカタチをお届けしています。
『allureville(アルアバイル)』
コンセプトは“上質なスタンダード”。ドレスからカジュアルまで幅広いラインナップにより、本物志向のセレクトとオリジナルで新鮮な印象を与えるブランドです。
『HOUSE OF LOTUS (ハウス オブ ロータス)』
ディレクターの桐島かれんが国内外を旅した経験からヒントを得たものづくりを行っています。’Happiness of Life’をコンセプトに、本質的な贅沢さ豊かさ、身にまとったときの幸福感をお届けするブランドです。

企業の役割(企業理念)
スタッフからも愛されるブランド作り
お客様はもちろん、スタッフにも会社・ブランドのファンになってもらいたい。
社員の半数を占める女性が働きやすい環境を叶えるため、様々な制度を充実させています。
◆福利厚生(サザビーリーグ共通の制度を使用しています!)
・シーズン休暇 年間16日
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇 年間3日
・産休・育休制度
・資格取得支援制度
社員の9割を占める女性が活躍し続けていける社内制度も充実させています。
◆未経験でも安心の研修制度
継続して丁寧な研修を実施しています。
店舗でのOJTと並行し、各自の成長をしっかりサポートします。
販売課管理職の社員から直接接客を学ぶことができる販売研修も定期的に開催しています。
キャリアを重ねても上を目指し続けていける環境と、それを支える制度を整えています。
