- 新卒
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- アルバイト
- 転職・中途
- 副業・業務委託
- その他
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
【仕事内容】
戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用部長として、採用業務から人事業務全般をお任せいたします！
＜採用領域（本社･店頭販売スタッフの採用）＞
◇要員計画に基づく採用プロセスの企画立案
◇外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成
◇ATSを活用した効率・効果的な応募者管理及び採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル
◇その他、入社オンボーディング
＜組織開発領域（入社～定着～活躍の企画実行）＞
◇オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案実行
◇従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行
◇エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行
◇中長期的な上流MVV設計から人事制度構築に向けた企画立案実行
＜総務、庶務領域＞
◇建物、備品管理・契約書類、社内規定の管理等
※ご自身の志向によっては、労務や社内制度、福利厚生などの企画などにも広がりを持って携わって頂くことも可能となります。
どんな人に来て欲しいか
【必須スキル】
◇中小企業での人事実務経験
◇採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
◇人事組織全体のマネジメント経験
◇経営戦略に基づく人事戦略の策定経験
【歓迎スキル】
◇変化の激しい急成長企業における人事業務経験
◇人事/採用業務以外のビジネス経験
◇積極的に行動し必要となる人材を定義し、採用～定着までを実行した経験
【求める人物像】
◇チームでのコミュニケーションを大切にし、人を大事にできる方
◇積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
◇スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
バックオフィス：人事 / 労務勤務地住所
東京都渋谷区勤務時間
10：00～19：00 ※休憩１h
給与
年収 5,000,000 ~ 8,000,000円【年収】500万円～800万円
※詳細は経験等を考慮し当社規定により決定します。
※経験・スキルにより上限は撤廃いたします。
※みなし残業含む（超過分は支給）
※月額は年俸の14割
【賞与】年2回
【昇給】年1回
【交通費】支給（上限3万円まで）
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /土日祝日休み /交通費支給 /社内制度あり /試用期間あり /更新日
2024/08/09
何をやってるのか/独自のサービス
あなたの未来を紡ぎます！
ファッションアパレル専門の人財紹介会社です。
スタッフは全員アパレル業界の出身者で運営しております。気軽にご相談ください。
私たちは登録者様のキャリアだけで判断せず、あなたらしいお仕事スタイルを創れるよう、転職活動をフルサポートいたします。
例えば、収入や好きなブランド、やりがい、家庭との両立など、仕事を選ぶ時の優先順位は人それぞれです。私たちは、仕事をするうえで大切にしたい要素を、あなたと共に確認しながら転職活動を進めてまいります。
弊社の特徴は良く言えば少数精鋭で全員アパレル出身者な為、求人情報のみで無く業界動向のご提供にも力を入れておりますので判断材料が多くなると喜んで頂いております。
企業の役割（企業理念）
ファッション業界専門の人財紹介会社 転職のサポートと企業活性のコーディネイト
当たり前の話ですが、企業が属する業界の動向があり企業競争があります。
私達の仕事は「人」ですのでモノのようには造れません。
出来ることのひとつにサポートがあります。
常に変動する求められる人財価値、人物像、業界の動向、されど情報です。
ひとりづつの個性と業界でのポジショニングを認識して頂き自信を持って転職活動をしていただく土台を提供することがアパレルコンシェルの使命だと考えております。
