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    「アパレル業界で就職したい会社No.1」を目指しています。のカバー写真
    募集終了しました

    エントリーでできること

    選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

    「アパレル業界で就職したい会社No.1」を目指しています。

    東京都港区
    月給 230,000 ~ 300,000円

    何をやるのか

    I-toの求人をご覧くださり、ありがとうございます。

    私たちは低身長の女性に向けたアパレルブランドを運営しています。
    今回はそのブランドの企画・デザイナーを募集いたします。

    【主なデザイナーの業務内容】
    ・マーケット分析/前シーズンのふり返り
    ・次シーズンコンセプト立案/販売チームへプレゼンテーション
    ・素材選定
    ・デザイン出し
    ・仕様書作成
    ・サンプルチェック
    ・バルク投入(付属手配、品質表示指示など)
    ・バルク検品など
    ・他部署(販売チームや物流チーム)との連携
    ・取引先との商談
    ※年間で100型以上のデザイン業務を行っていただきます。
    ※試用期間中は会社全体の仕事流れを覚えていただくために、他部署での業務を行っていただく場合があります。

    どんな人に来て欲しいか

    私たちはファッションを通じて、「不自由さや不便さを解決すること」を基本方針としています。不自由さや不便さを解消するためには、まずお客様が「諦めていること」を見つけ出し、徹底的な顧客目線であることが重要です。

    そのため、I-toでは人物重視の採用を行っており、一緒に働く私たちもこんな人物像を目指して働いています。

    【I-toが期待する人物像】
    ・責任感を持ち、1人ではなく常にチームを巻き込んで仕事を推し進めることが出来る人
    ・「否定」ではなく「課題」に変換して解決することにまい進出来る人
    ・成功するまでやり抜く人
    ・仕事はじっくりと丁寧に、かつ、スピード感のある人
    ・サービスに対し探求心があり、こだわりぬくことが出来る人
    ・顧客ファーストの視点を持ち行動できる人
    ・自身の提供する価値をきちんと理解できる人
    ・常に提案が出来る人
    ・求められていることを理解し、そのギャップを埋められる人
    ・顧客・仲間・取引と対話をするコミュニケーション力を持っている人
    ・時代の流れを読んで想像力を働かせ、行動に起こす人

    【必須スキル】
    ・服飾専修学校2年以上卒
    ・Word・EXCELの基本操作/PC業務に抵抗がない方
    *服飾専門卒の方が望ましいですが、そうでなくてもチャレンジしてみたい!という方も是非ご応募ください

    【歓迎スキル】
    ・アパレル企業での企画・デザイン経験
    ・PCスキル
    ・婦人服アパレル企業での実務経験が3年以上ある方大歓迎

    募集情報

    雇用形態

    転職・中途

    契約期間

    あり(契約社員・アルバイト等)

    試用期間

    3ヶ月以内

    職種

    ファッションデザイナー:レディース_布帛 (ヤング / キャリア)企画 / 生産管理 / 物流:商品企画販促 / マーケティング:販売促進

    勤務地住所

    東京都港区西新橋

    勤務時間

    週5日勤務
    勤務時間:10時~19時
    休憩時間:13時~14時

    完全週休2日制
    ◇ 年間休日120日以上
    ◇ 年末年始休暇
    ◇ 年次有給休暇
    ◇特別休暇(夏季休暇・慶事休暇)※特別休暇は正社員にのみ適用

    給与

    月給 230,000 ~ 300,000円

    ※試用期間は3ヶ月(試用期間中の月給は210,000万円)
    ※正社員への転換あり。
    ※通勤手当は、月額30,000円まで支給
    ※上記額にはみなし残業代(月15時間分)を含みます。※超過分は全額支給します
    ※賞与年2回(業績を勘案して支給)

    社会保険

    健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

    待遇・福利厚生

    週休2日制 /交通費支給 /昇給あり /語学を生かす /服装自由 /業界を学べる /試用期間あり /

    社割あり、社内研修あり(Disc研修導入)

    更新日

    2023/02/10
    カバー画像

    何をやってるのか/独自のサービス

    アパレルの次世代をつくるベンチャー企業です

    I-toのビジョンは、
    1.ファッションの力で取りこぼされない社会を作る
    2.作り手側も取りこぼされない社会を作る
    3.関わる全てのステークホルダー(社員や取引先)全員が取りこぼされない社会を作る

    の3つを掲げています。

    誰も取りこぼさないファッション(商品やサービス)を提供することにより、自分自身をさらに表現でき、心の底からファッションを楽しめる社会になることで、どんな時代にも必要とされる企業になることを目指しています。

    I-toはまだ小さい組織ですが、工場からお客様までをワンストップでつなぐネットワークを持っており、アパレル流通を熟知したメンバーで構成されていることが最大の強みです。

    そんな強みをいかして、147(イチヨンナナ)という小柄女性に向けたアパレルブランドやNeeNe(ネーネ)という少し個性のある体型をしたフレンチブルドック専用のお洋服ブランドの企画・生産・販売を行っています。

    世の中にはまだまだ解決できることが多くあります。I-toはその多くをファッションの力で解決していくため、今後も新規事業や取り組みを積極的に行っていきます。

    小柄女性にむけたアパレルブランドを展開しています画像

    小柄女性にむけたアパレルブランドを展開しています

    ベテランメンバーも在籍しているので、スキルアップできる職場です!画像

    ベテランメンバーも在籍しているので、スキルアップできる職場です!

    企業の役割(企業理念)

    常識を疑い、業界にイノベーションを起こす企業を目指します

    【代表メッセージ】
    初めまして。代表の青柳です。最後までお読みいただきありがとうございます。
    少しだけ私の自己紹介をさせて頂ければと思います。

    20代半ばに、新卒で入った電気メーカーをやめ、その時たまたま採用をいただいた前職のアパレルメーカーに入社しました。その会社で約6年間猛烈に働き、アパレルのほぼ全方位(小売り業に関しては起業してから猛勉強、今も進行形)を学びました。

    そんな中で、業界の構造上の問題を多く知ることになりました。

    どうにかこの問題を解決したい。

    そう思いながらも、当時の私はその環境に身を置きながら、目の前の大きな壁を遠くから眺めることしかできませんでした。

    一旦、今ある環境をリセットして、一から自分が理想とする環境で、この大きな壁を壊せないか?そう思い、会社を3月に辞め、翌月の2019年4月に株式会社I-toを立ち上げました。

    2019年と言えば、ちょうどコロナが起こった年。本当に語りつくせないほど、紆余曲折がありましたが、来年で会社も5期目を迎え、今やI-toを取り巻くメンバーも10人以上の組織に成長しました。

    まだまだ伸びしろしかない会社ですが、私たちと一緒にチャレンジしたい!一緒にイノベーションを起こしたい!という志をもった方に是非お会いしたいです。皆さまのご応募を、心よりお待ちしております。

    大阪POPUPでの様子です。お客様と直接お話できる機会を大切にしています。画像

    大阪POPUPでの様子です。お客様と直接お話できる機会を大切にしています。

    トワルチェックの様子です。細部までこだわりぬきます。画像

    トワルチェックの様子です。細部までこだわりぬきます。

    会社情報

    会社名・団体名

    株式会社I-to

    従業員数

    9名

    設立年月

    2019年4月

    代表者氏名

    青柳里奈

    本社所在地

    東京都港区西新橋3-24-9

    業種

    小売・リテール / メーカー / EC / 通販 / 

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