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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
4月開始 I.T.'S international イオンモール旭川駅前店でのアパレル販売員の募集です。
落ち着いた年齢のスタッフが多く、安心できる環境です。
【 具体的な業務内容 】
・レジ対応などの接客販売
・お客様が希望する商品のサイズや色違いの在庫確認
・店内試着室のご案内
・スタイリングのご提案
・店舗運営業務全般(納品の検品や管理、棚卸、顧客管理等)
お仕事で関わる全ての皆様を大切にし、
皆さまと共に幸せになることが、私たちフランドルの行動理念です。
『品のある丁寧な暮らし』に触れ、
豊かな生活を感じ、幸せになってもらいたい。
その為に、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを
提案し続けたいと考えています。
『 INED(イネド)』
「今までにない」「未発表の」
ワンランク上の大人の女性に、知的で上品なスタイルを提案
素材やパターンも高いクオリティを追求しシルエットの美しさだけにとどまらず、
機能性を兼ね揃えたコンテンポラリーベーシックTOKYO TRAD ELEGANCE
INED(イネド):https://store.flandre.ne.jp/brand/ined/
Instagram :https://www.instagram.com/superiorcloset_ined_official/
どんな人に来て欲しいか
【 必須条件 】
高卒以上
アパレル販売経験者
土日・遅番ご勤務できる方
【 歓迎条件 】
レディースアパレルブランドでの販売経験がある方
ファッションの知識を深めたい方
明るく丁寧に人と接することができる方
募集情報
雇用形態
アルバイト契約期間
あり(契約社員・アルバイト等)試用期間
半年以内職種
販売:販売 (レディース / 国内アパレル系)販売:販売(服飾雑貨)販売:販売 (ジュエリー / アクセサリー )勤務地住所
北海道旭川市宮下通7丁目2番5号 イオンモール旭川駅前店 2階勤務時間
〈店舗営業時間〉10:00-21:00
実働 7時間50分(9:30~21:30 間)
休憩 80分
週休2~3日 シフト制
・年間休日114日
夏季休暇・冬季休暇、誕生日休暇
・有給休暇あり
給与
時給 1,050 ~ 1,500円※ ご経験により優遇させていただきます
・交通費 100,000円まで支給
そのほか、資格取得手当や各種インセンティブもあり。
あなたの頑張りに応じた報奨があります!
《資格取得手当》
以下の資格のうち2資格2級を取得している方は月額5000円昇給となります。
・ファッション販売能力検定2級
・色彩検定2級
・骨格診断アナリスト検定2級
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /業界を学べる /教育制度あり /試用期間あり /インセンティブあり /年間休日114日
産休、育休制度、育児短時間勤務制度、看護休暇、不妊治療休暇制度、介護休業、介護短時間勤務制度、社内割引制度、資格取得手当、スペシャリスト制度、UIターンのみ住宅手当あり
更新日
2025/03/04
メンバー
何をやってるのか/独自のサービス
川上と一体になって日本発の新しい価値を創造できる素材企画カンパニー
フランドルの強みは、何といっても、
川上の企業の皆さまと一体となったモノづくりにあります。
紡績・織物・編物・染物等、
世界最高峰の技術を持つ日本のプロフェッショナルの皆さまと共に、
何よりもお客様に『選ばれるアパレルブランド』であり続けるために、
新たな価値を創り続けています。


企業の役割(企業理念)
-HAPPY ALL AROUND- 社員の皆さんと共に育っていける組織づくりを目指しています
フランドルにとって、最大の財産は、
フランドルで働く人であり、フランドルと共に歩んでくれる取引先で働く人です。
フランドルの価値観を共有してくれるスタッフがなければ、
お客様の期待に応えることもできません。
お仕事で関わる全ての皆様を大切にし、
皆さまと共に幸せになることが、私たちフランドルの行動理念です。
フランドルが提案する『品のある丁寧な暮らし』に触れ、
豊かな生活を感じ、幸せになってもらいたい。
その為に、ファッションだけにおさまらない様々なサービスを提案し続けたいと考えています。
