トークセッションの求人一覧

＜2026年卒向け＞『ファッション×結果主義とは？』活躍男性社員トークセッション

TOKYO BASEの評価制度は「結果主義」です。年齢や性別、国籍に囚われず結果を出した人が評価され、新たなチャンスをつかみ取ることができます。 では、「ファッション業界において結果を出す」ために必要なことはなにか。 例え...

• 26卒 座談会 トークセッション インターンシップ インターン 仕事体験 若手社員 キャリア 裁量権 ファッション アパレル 企業研究 業界研究 キャリア設計

【26卒対象】＜選考直結＞裁量権がある会社の魅力とは？～若手社員トークセッション

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【実施プログラム】 ＜4年目ECマネージャー、4年目大型店店長、2年目店長が登壇＞ TOKYO BASEの評価制度は「結果主義」です。年齢や性別、国籍に囚われず結果を出した人が評価され、新たなチャンスをつかみ取ることができます...

• 26卒 座談会 女性社員 トークセッション インターンシップ インターン 仕事体験 若手社員 キャリア 裁量権

【26卒対象】女性社員トークセッション～挑戦と成長とキャリア形成編～

この募集は終了しました

【実施プログラム】 ＜ファッションバイヤー、新規ブランドディレクター、新卒採用マネージャー登壇！＞ TOKYO BASEの最大の強みの一つである挑戦環境を活かして成長し、ファッション業界の最前線で若いうちから結果を出して活躍する3...

• 26卒 座談会 女性社員 トークセッション インターンシップ インターン 仕事体験