ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプ...
ブランドについて 「MICA&DEAL」 “MICA”は真珠光沢のある鉱石・きらきら輝くの意味を持ち、与える・加えるという意味を表す“DEAL”との組み合わせ...日常の装いに上質な輝きを... という気持ちを込めて名付けました。...
ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプ...
ｻﾝﾌﾟﾙ、量産品が仕様通りに作られているかの検品 中国やｱｾｱﾝ工場での縫製指導、検品
■募集職種 これまでに750を超えるブランド、32,000以上のバイヤーが利用をする「TERMINAL」のカスタマーサポートスタッフを募集します。 様々なツールを活用し、日々のお客様からの問い合わせ対応を実務としておこないながら、...
アパレルブランド「S for Shoko（エス・フォー・ショウコ）」青山店での販売スタッフを募集します。 <仕事内容> 接客、レジ、電話対応、SNSの更新、納品作業、在庫管理、書類整理、店内清掃等 ＜勤務場所＞ 青山店...
三陽商会は「真面目に本当にいいものを作る」会社です。 華やかな仕事ばかりではありませんが、100年愛されるよう何度でもメンテナンスを承る「100年コート」など、ものづくりだけでなくサービスまでこだわりを持ってブランドの運営を行ってお...
【仕事内容】 ＜最初にお任せしたい業務＞ ＊仕入れた商品の専用管理ツールを活用したシステムへ入力 ＊取引先へ取扱い商品の納期問合せなど ＊受注発注処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ...
【仕事内容】 ■メーカーからの仕入から販売計画立案など幅広く業務をお任せいたします。 １）売上・消化進捗確認、国内外からの商品仕入れ、在庫コントロール ※新規開拓の割合では1割程度 ２）輸入に関わる業務及び納期管理 ３）...
スニダンメディア内のスニーカーやストリートファッションコンテンツの企画から制作ディレクション、記事執筆のできるWEBファッションメディア編集者の募集です。 スニダンはスニーカー・ストリートウェア・トレカ・ハイブランドを取り扱うC...
スニダンメディア内のトレーディングカードコンテンツの企画から制作ディレクション、記事執筆のできるWEBメディア編集者の募集です。 スニダンはスニーカー・ストリートウェア・トレカ・ハイブランドを取り扱うC2Cプラットフォームです。...
ゴルフを楽しむ顧客のニーズに合わせたコンサルティング販売。一打でも少なくゴルフのスコアーをアップしたいと望むお客様の傍に寄り添うスタッフ職となります。近年のゴルフ人口の増加、及び女子プロの活躍から本間ゴルフの商品を愛して下さるお客様を...
フェラガモブティックでの販売・接客及び付帯業務を行っていただくクライアントアドバイザーを募集いたします。顧客志向、柔軟性を発揮し、販売・接客するとともに顧客管理、在庫管理などの業務をお任せします。お客様が求めているのは何か、ニーズを的...
【仕事内容】 ■自社ECサイト、もしくは他社サイト（ZOZO）をご担当していただき、EC売上UPと店舗/SNSなどの販促との連携で、ブランド売上に貢献していただけるポジションとなります。 ■他社のECサイトの動向を把握し、それに...
【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 ...
【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 ...
【BlackEyePatchについて】 東京発のストリートブランドとして、ストリート・ヒップホップシーンに強い影響を与えているブランドです。 見たものや感じたもの、経験したことを形にすることでお客様の感性を拡張していく存在です。 ...
【仕事内容】 玉川高島屋SC内の『Parc.1 HAPPY SHOP』自社オリジナルブランドをメインに感度のよい複数ブランドを展開するセレクトショップ店長として、オペレーションをお任せします。 ・接客販売、店づくり、VMDディスプ...
