- 新卒
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- アルバイト
- 転職・中途
- 副業・業務委託
- その他
エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
――☆* "お客様に洋服のコーディネートを提案する販売のお仕事！
お客様と会話をしながらお洋服を提案♪
笑顔になって帰られるお客様、またご来店してくださるお客様とのつながりは、やりがいを感じられるお仕事です！
ブラザーシスター制度やキャリアに合わせた研修をご用意しておりますので、販売・接客未経験でもご安心を◎
お客様とのコミュニケーションを楽しんだり、仲間とおしゃれ感覚を磨いたりしながら、将来に必要不可欠なスキルを伸ばしていってください！
――☆*SNSからコーディネートを発信！
プレス業務（ブランドPR）を担うスタッフインフルエンサー☆
ご来店が困難なお客様へ、SNSを通して接客をします！
独自のインフルエンサー手当もあり、頑張りがいがあります◎
――☆* 店長や本部スタッフへのキャリアステップも！
販売スタッフとして経験を積んだ後は、店長として店舗の商品売上予算、店舗スタッフの採用など、店舗全体のマネジメント業務をお任せしていきます！
能力や適性に応じて、MD、ディレクター、バイヤー、デザイナー、企画、営業などの本部スタッフへのキャリアステップも♪
笑顔に満ちあふれているショップスタッフから、将来の目標を目指し、ナイスクラップと一緒に成長しましょう！
どんな人に来て欲しいか
応募条件
◆アパレル販売経験 2年以上
☆店長経験者優遇！
＼ ☆* 求める人物像 *☆ ／
●ファッションが好きな方
●トレンドに敏感な方
●お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
●目標を持っている方
●自分にあったおしゃれを楽しんている方
●笑顔が絶えない方
●SNSに興味がある方 など
※状況により、首都圏の店舗配属の可能性あり
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
販売：販売 (レディース / 国内アパレル系)販売：販売(服飾雑貨)WEB関連 / EC：SNS運用勤務地住所
東京都豊島区西池袋1-11-1 池袋ルミネ５F勤務時間
シフト制によるローテーション勤務
実働8時間、休憩1時間
1か月の変形労働制を導入
給与
月給 235,000円 ~※前職給与を考慮の上、 当社規定により決定します。
※試用期間 3か月（試用期間中の待遇に変更なし）
●昇給：あり（実力の評価による）
●賞与：年2回
●残業手当：別途支給
●その他：当社規定の販売士手当、インフルエンサー手当（インセンティブ）あり
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
交通費支給 /昇給あり /急募求人 /教育制度あり /学歴不問 /試用期間あり /インセンティブあり /■社員割引制度
■福利厚生サービス（WELBOX）による映画やレジャー施設等各種割引優待
更新日
2025/04/18
何をやってるのか/独自のサービス
何か一つの凸で！
『おしゃれな女性が今“欲しい”と思うファッションがショップにくれば必ずある』そんなシチュエーションを演出する為に常に新しい情報を元にした商品提案するアパレル企業です。下記のブランドをはじめとする複数のアパレルブランドを展開しています。
・ワンアフターアナザー ナイスクラップ
・シーミーバイナイスクラップ
・オリーブ デ オリーブ
・ナチュラルクチュール
・エブリベリィナイスクラップ
・ラルータ
・ピュアルセシン
・RMAF
・アウトレット
・バースデイバー
etc
お知らせ
2025年3月1日から株式会社マグスタイルを吸収合併しました。
企業の役割（企業理念）
成功の鍵は人
ナイスクラップが時代とともに成長していくポイントは、ショップに密着した商品戦略であり、その核となるのが消費者の動向をキャッチできるショップスタッフです。 お客様のニーズにこたえるには、トレンドに敏感でありながら、お客様とのコミュニケーションを大切にし、その動向、目線、欲求にも敏感でなくてはなりません。その為当社では、ショップスタッフ＝マーチャンダイザーの発想を定着させ、スタッフ一人ひとりの自己表現をバックアップする体制を強化しています。
また、能力重視の人事により、経験・年齢を飛び越えて店長になる事も可能です。当社の人事に学歴は関係ありません。能力のある社員が、より一層活躍の場を広げていけるシステム※を構築しています。
※販売士手当・インフルエンサー手当など
このように当社は「人」こそが企業のビジョンを進める鍵であり、社員の成長が企業の成長につながると考えています。
既存の枠組にとらわれない斬新な発想を持ち、ファッションはもちろんの事、流行に敏感で情報感度を鋭くしたい、常に新しいスタイルに挑戦していたい、そんな意欲のある方たちとさらなる成長をしていきたいと思っています。
