エントリーでできること

選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。

アパレル販売 / 【COS（コス）】横浜店　販売スタッフ募集

アルバイト正社員

神奈川県横浜市中区

COS（エイチ・アンド・エム・へネスマウリッツジャパングループ）

何をやるのか

COSについて

COSは、現代文化に根ざしたファッションブランドであり、革新的なデザイン、洗練されたエッセンシャルアイテム、そして時代を超えるアイコニックなスタイルを提供しています。

創業以来、長く愛されるスタイル、高品質、そしてサステナビリティを最も重要な価値として掲げてきました。
現在、私たちのコレクションに使用される素材の92%は、よりサステナブルな方法で調達されています。
これからも環境に配慮した革新的な変化を生み出し、未来のファッションを創造していきます。

COSは、H&Mグループの一員として、Arket、Monki、Weekday、Afound、& Other Storiesと共に、世界74カ国で17万人以上の従業員とともに成長を続けています。
2007年のブランド立ち上げ以来、世界中で200以上の店舗を展開し、グローバルに事業を拡大しています。

サステナビリティとイノベーションを大切にするあなたをお待ちしています！
COSで、新しい挑戦を始めてみませんか？

セールスアドバイザー (週40時間 / 週30時間, フルタイム / パートタイム) 募集

Yokohama 店の素晴らしいチームの一員として、一緒に成長できるセールスアドバイザーを募集します！
この職種はフルタイム（週40時間）およびパートタイム（週30時間）での勤務が可能で、週末や夜間のシフトが含まれます。

主な業務内容

✔ お客様対応およびショッピング体験の向上
✔ レジ業務およびフィッティングルームでのサポート
✔ 店内での販売および在庫管理
✔ 新商品のディスプレイやビジュアルマーチャンダイジング

求める人物像

✔ お客様のニーズを理解し、ビジネスの成果を意識できる方
✔ 最新のトレンドやファッションに興味がある方
✔ コミュニケーション能力が高く、ポジティブでオープンマインドな方
✔ 学習意欲が高く、新しい環境に適応できる方
✔ チームワークを大切にし、インクルーシブなマインドを持つ方
✔ 主体性があり、自信を持ち、チャレンジ精神がある方

*ファッション業界でキャリアを積みたい方！
*グローバルブランドで成長したい方！

そんなあなたをお待ちしています！ぜひ、COSにご応募ください！

どんな人に来て欲しいか

応募資格

リテールおよびアパレル販売経験者優遇
カスタマーサービスマインドを持ち、チームと協力して働くことを楽しめる方であれば、未経験者も歓迎します！
ファッションや接客に情熱がある方であれば、学びながら成長できる環境を提供します。
休暇・休日

シフト制（週末・祝日勤務の可能性あり）
スケジュール調整可（詳細は面接時にご相談ください）

募集情報

雇用形態

アルバイト(正社員)

契約期間

なし(正社員)

試用期間

半年以上

職種

販売：販売 (レディース / インポート系)販売：販売(服飾雑貨)

勤務地住所

神奈川県横浜市中区新港1丁目3-1 1F

勤務時間

シフト制 (07:30～20:30の間、週末・夜間シフトを含む)

フルタイム (FT)

週5日勤務 (1日8時間、週40時間)
4週間ごとに勤務スケジュールを更新
パートタイム(U30) (短期勤務 / 学生可)

週4～5日勤務
1日20～29時間勤務
4週間ごとに勤務スケジュールを更新

試用期間・研修

6ヶ月の試用期間 (PROBATION) あり
試用期間中も本採用と同じ雇用条件が適用

給与

フルタイム (FT): 年俸制 (会社規定による) - 交通費支給 23,650円/month
パートタイム (PT): 時給 1,204円 - 交通費支給 1,130円/day

* 四半期ごとの目標を達成すると、基本給に追加のインセンティブが支給されます。

社会保険

健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /

待遇・福利厚生

週休2日制 /交通費支給 /昇給あり /語学を生かす /業界を学べる /学歴不問 /試用期間あり /インセンティブあり /

福利厚生 (Benefits & Perks)

社員割引制度
交通費支給 (会社規定の上限あり)
制服代支給
有給休暇制度
ボランティア活動支援プログラム
インセンティブ制度
ストアマネージャーな

更新日

2025/03/07

何をやってるのか/独自のサービス

あなたのキャリア & 機会均等とインクルージョン

COSでのキャリアは多種多様です。大学や専門学校での勉強の合間に働いている人もいれば、小売りやファッションでのキャリアを目指している人もいます。動機が何であれ、私たちは相互の時間をより良く費やし、その目標に到達できるよう手助けしたいと願っています。キャリアアップを目指すなら、ゴールに達成するための舵を自主的に取ることを勧めます。

COSは世界中３０以上のマーケットに存在しています。グローバル企業として、顧客と従業員から成り立つ多文化の世界を反映させることを常に目指しています。

インクルージョンとダイバーシティは多様かつ複雑なトピックで、事業を行う国々や文化の中で絶え間なく変化し続ける問題であり課題でもあります。しかし私たちはインクルージョンとダイバーシティを最優先とする社風を築き上げることを目標としています。

２００７年のブランド設立以来、私たちはCOSの価値観（バリュー）のもとに運営することに励んできました。インクルージョンとダイバーシティは私たちとその将来を示しています。

COSではあらゆる種類の差別に対してゼロ・トレランス方式を用いており、職務に対する貢献度、成果及びバリューへの取り組みに応じて、採用、昇進そして報酬を判断します。