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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
何をやるのか
当社は10代~30代女性向けのアパレルブランド「dazzy(デイジー)」を展開。ドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広く取り扱っています。
あなたには、ECモールの売上向上のため、マーケティングやサイトの更新、プロモーションの企画などをお任せします。
【扱うサイトについて】
ドレスや小物を扱う『dazzy store』や下着・ランジェリーを扱う『DRW』のモール店(楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Yahooショッピング、Qoo10等)を担当。
※経験に応じて担当サイトを決定いたします。
どれも10代~30代の女性をターゲットにしたブランドです。
【お任せする業務について】
担当サイトの売上アップ施策立案・運営業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・担当サイトのKPI設定、進捗管理
・販売戦略の立案 ・実績
・競合他社分析に基づく、課題の抽出
・改善案の立案、実施
・売上管理
・在庫管理
・販促企画立案、実施(イベント、キャンペーン、クーポン、セールなど)
・LINE、メルマガ配信
・新規獲得~リピート化施策
・既存顧客へのクロスセル・アップセル戦略立案・実行、単価UPの為の施策
・サイトの分析、改善案ページ更新
・商品の登録、入れ替え作業
・モール運営企業とのやり取り
どんな人に来て欲しいか
《必須スキル》
・楽天、Yahoo、Amazon、ZOZOTOWN等、モール型ECの運営経験(経験目安:1年以上)
・予算達成、売上拡大の為に、 積極的にアイデア、改善案を立案し、スピーディーに行動に移せる方
>こんな方ならきっと活躍していただけます!<
・自分のアイデアを活かしたい方
・通販をよく利用する方
・チームで大きな結果を出すことにやりがいや楽しさを感じられる方
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
WEB関連 / EC:EC運営WEB関連 / EC:アナリスト / 分析勤務地住所
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX10F勤務時間
9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間)選択制
※毎週水曜はノー残業dayで、19:30には完全消灯します。
<年間休日120日>
■完全週休2日制
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■GW
■産休・育休 ★取得・復職実績あり
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連続休暇の取得可能!
給与
月給 252,000円 ~※経験・スキルを考慮して決定します。
上記額にはみなし残業代(月40時間分、62,000円分~)を含みます。※超過分は全額支給します
◇給与改定年2回(4月・10月)
◇賞与(業績に応じて支給)
◇交通費(上限月3万円)
◇時間外手当(超過分)
◇家族手当(配偶者:月1万円 子1人:月5000円) 他、各種手当有
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 /待遇・福利厚生
土日祝日休み /交通費支給 /昇給あり /急募求人 /服装自由 /試用期間あり /◇服装・ネイル・髪型自由
◇週3回無料でランチ提供(お弁当やケータリング)
◇社員割引
◇カフェマシーン・ウォーターサーバー完備
◇オフィスグリコ
◇各種飲みニュケーション制度
更新日
2024/12/13
何をやってるのか/独自のサービス
ドレスやランジェリーを中心としたレディースアパレル『dazzy』ブランドを展開
2007年に設立し、アパレルECサイトを中心に『dazzy』ブランドをはじめとした、10〜30代女性向けのアパレル、ドレス、ランジェリーなど、さまざまなレディースファッションブランドを展開しています。
流行に敏感な女性から圧倒的な支持を集め、現在では雑誌、TV番組などにも取り上げられ、「dazzy」の名前はより多くの人に支持されるまでに成長を遂げております。
サイトの運営代行、顧客管理、育成など、ECサイト運営のノウハウを活かした幅広い業務も行っており、現在も売上は好調。
挑戦的な社風であるため社員のアイデアが形になりやすい環境で成長を続けています!
▽dazzyのECはこちら
https://dazzystore.com/


中途入社の社員が多数活躍中!
企業の役割(企業理念)
お客様の“ちょっと”の ハッピーを創造する
“お客様のちょっと背中を押せたり、お客様をちょっとハッピーにする”
私たちはそんなものづくりとサービスを展開します。
★行動指針
1.常に顧客最優先である
2.常に自分事で考える
3.常に改善を探求する
4.常に学びを探求する
5.常に高い目標を設定する
6.常に結果を出す
7.ベストな人材を確保し育て
8.とにかく行動・実践する
9.人々から信頼を得る

リフレッシュルームで休憩中~

個性を発揮しながらお仕事♪