READY TO FASHION OFFLINE 008【参加登録ページ】

何をやるのか

こちらは「READY TO FASHION OFFLINE 008」にご参加いただいた方の参加登録ページとなっています。

★本日の内容★
・参加メンバー自己紹介
・インター・ベルについて
・先輩社員座談会
30分～45分程度を予定しております。

今回インター・ベルでは、
合同企業説明会参加者限定の特別フローをご用意いたしました！

こちらのページからエントリーした方限定で、
セミナー免除となり、すぐに選考へ進んでいただくことが可能です。

【通常フロー】
セミナー→選考3回→内々定

【特別フロー】
選考3回→内々定

まずは、エントリーをお願いいたします。

1次選考については、LINEでご案内させていただいております。
エントリー後に届くメール内「LINE連携」のURLより、必須項目を入力して登録をお願いします。
※アイコン・タイムラインなど、個人情報は企業側から確認できませんのでご安心ください。

登録後、選考に関してこちらからご案内させていただきます。

ーーーーーーー会社についてーーーーーーー

インター・ベルは国内外のアパレル・スポーツ・コスメ・スイーツブランドを扱う、人材アパレル企業です。
店舗運営代行、販売スタッフ育成、店舗コンサル、VMDなど多様なサービスを提供しています。

■ 職種：セールススタッフ(正社員)
当社では、年齢・性別・学歴・在籍年数に関わらず、
公平・公正に評価され、誰にでもチャンスがあります。

入社後はセールススタッフとしてスタートし、
研修や店舗実務を通してマネジメント・店舗運営の能力を身に付けながら
セールスプロフェッショナルを目指すことが可能。

こうした経験をもとに、
店長/営業/VMDコンサルタント/経営企画/ブランドの立ち上げ
など自分らしいキャリアを構築していきましょう！

■ 勤務地：埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫
　　　　その他、エリア採用追加あり

■研修制度
・内定者研修・OJTアルバイト
内定者の時から販売の基礎、コンプライアンスなどを同期と一緒に学んでいただけます。
また、座学で学んだことをアウトプットする場も提供。
実際の店舗にてOJTアルバイトとして、店頭業務・接客を行っていただきます。
※研修、OJTアルバイトは時給をお支払いいたします。

・ベル・アカデミー
入社後も学べる環境をご用意しています。
リアル店舗、オンライン上でも活躍できるプロフェッショナルを目指していただけます。

・英会話研修制度
オンラインを使用した英会話講座を希望する方は受講していただけます。

・検定受験補助制度
会社がセレクトしたの公的検定15個の受験費用を補助。
働きながら、自分のスキルを上げてください。
（検定に合格した際に全額補助いたします）

・社内接客ロールプレイング大会開催

他にも、
メンター制度として、コミュニティ制度を導入。
入社1年目の社員は先輩社員がリーダー（メンター）をつとめるコミュニティグループに所属し先輩や同期と交流できる環境を設けています。

また、キャリアデザイン制度もございます。
・FA制度…カテゴリーを超えての配属移動申請制度（入社2年目より適用）
・キャリア支援制度…弊社で身に付けたことを活かせるキャリアチェンジ転職支援（入社3年目より適用）
弊社では一度退職され、他社へ転職された方が多く復職されています。

インター・ベルでは常に成長できる環境、
セールスプロフェッショナルを目指せる環境を用意しております！

就職活動で何から手を付ければいいのか分からない…という方も多いと思います。
ファッション業界や接客販売に興味がある方はもちろん
自分に何が向いているか分からないという方もお気軽にご参加ください！

どんな人に来て欲しいか

インター・ベルはファッションアパレルに特化した人材カンパニーです。
自社ブランドを持たずに国内外のたくさんのブランドをお取引をしております。
【ファッションは大好きだけど特定のブランドを好きなわけではない】【様々なカテゴリーに関わる事で自分の世界を広げたい】【たくさんの人との関わりで人として成長し続けたい】【将来のビジョンは不明確だけど、いつか見つかった時はチャレンジしたい】など思っている方、私たちと一緒にやってみませんか？
ぜひともお待ちしております！

～入社してほしい人材は？社長と会長に訊いてみよう！～
取締役会長 黒崎淳と代表取締役社長 田中克典の対談
【Q.入社してほしい人材は？】
田中: コロナ禍でデジタル化が一気に進んだ感はありますが、
それはきっかけにすぎません。
結局のところ、お客様にとって便利で得するから
世の中の仕組みは変化・進化していくわけです。

黒崎: 私たちも、こうした潮流を見越して
次世代の人材を獲得したいと考えます。

田中: そういう意味では、学生時代から
SNSで趣味のコミュニティを運営したり
インフルエンサー的な活動をしていた経験などは興味あります。

黒崎: オンラインでお客様と接点を持つにあたって、
スタッフが「個」の力を発揮する機会はさらに増えてきます。

田中: 多様性の時代なので、ぜひ多様な形で活躍してほしいですね。

黒崎: もちろん「ファッションが好き」「人と接するのが好き」「好きなブランドや商品を広めたい」
といった気持ちも不可欠。原点です。
ひとりひとりが純粋な気持ちを持って成長していくことで
会社としても成長できる。それがインター・ベルです。

田中: 人がいないと成り立たない会社ということです。
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■ 募集対象
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方（2023年3月～2024年3月 卒の方）

■ 選考スケジュール
履歴書に頼らない人物重視の選考です。
WEBでの説明会・選考も可能。

こちらのページからエントリーしていただいた限定で、
セミナー免除となり、すぐに選考へ進んでいただくことが可能です。

▼エントリー
▼1次選考（面接／担当：エージェント、人事）
▼2次選考（面接／担当：エージェント、人事）
※最終選考前に簡単なレポートがございます。
▼最終選考（面接／担当：会長、社長、エージェント、人事）
▼適正テスト
▼内定者面談（個人面談／担当：人事）
※会場により、選考フロー、内容が変わる場合がございます。
※選考は3次選考までを予定しておりますが、2次選考で終了の場合もございます。
※東京会場での説明会には会長が参加し、学生の皆さんへメッセージをお届けします。(※参加できない場合も有)

※内定承諾後に実施する内定者研修の受講は必須になります。 詳細は決まり次第、こちらからご連絡いたします。

※当社の面接は形式ばったものではありません。 あなたの将来の夢や目標、成し遂げたいことなどを語り合いましょう。ぜひ、お気に入りの私服でお越しください。

まずは、READY TO FASHIONよりエントリーお願いいたします。
今後の流れにつきましては、メールにて詳細をお伝えいたします。

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★インター・ベルでの働きかた！社員インタビュー★
ショップスタッフ
https://www.readytofashion.jp/mag/interview/interbelle1/

本社スタッフ
https://www.readytofashion.jp/mag/interview/interbelle2/
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