【2025新卒採用】BtoBのアパレルメーカーで企業の想いを形にする仲間を募集！

今から117年前の1906年、生地問屋として発足しました。
以降、事務服を中心にユニフォームアパレルメーカーとして本格的に歩み始めました。現在では事務服だけにとどまらず、サービスウェア・カジュアルウェア・ケアウェア・ワークウェアなど様々な企業向けにユニフォームを展開しております。企画から製造、販売まで手掛けており業界トップクラスのシェアを誇っています。
また「チャレンジ・創造」というスピリットをもとに、世の中にまだない新商品開発にも積極的に行っております。さらに、日本の就労人口の減少を懸念し、就労人口の増加が見込まれる東南アジア地域にユニフォームの販売拠点を設立する計画を立てております。実際に2023年2月より「海外事業推進室」が設立され、本格的な海外進出に向けて現在準備を進めております。また、機能性に優れたユニフォームやTシャツ、パーカーなど、弊社が取り扱う商材を一般消費者の皆様へもお届けすべくEC事業・OEM事業にも取り組んでいます。歴史のある会社でありながら、チャレンジスピリットを持ち更なる事業領域の拡大を続けています。

ボンマックスでは上記企業理念を達成するために「The Spirits of BONMAX」という、従業員が常に心掛ける4つのスピリットを掲げています。
■Creative Spirit(創造性を発揮して、新しい商品やサービスを生み出す)
■Challenge Spirit(旺盛なチャレンジ精神を持って、積極果敢に挑戦)
■Global Spirit(グローバルな視点で、広く世界に目を向ける)
■Major Spirit(常にメジャーリーグの舞台で活躍する)
これらのスピリットを会社全体で共有し、同じ方向を向くことで、様々な困難を乗り越えることが出来ました。「絶えずチャレンジしていく」「やってみないと始まらない！失敗OK」「成長をサポートする教育体制を充実させる」といった風土が根付いているからこそ、個人もボンマックス自体も「成長」していると確信しています。