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エントリーでできること
選考を受けられますエントリーすると選考を受けられます。選考には書類選考や面接などがあるので企業からの連絡を待ちましょう。メッセージを送れます企業担当者とメッセージのやりとりができます。求人で気になることなどがあれば積極的にメッセージしてみましょう。プロフィールを公開できますエントリーするとプロフィール情報が企業に公開されます。もしプロフィールを埋めていないなどあれば充実させましょう。
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何をやるのか
※入社後すぐグループ会社(株式会社KOMEHYOオークション)への出向
オークションサイト構築(毎年改修を想定)をお任せ致します。
基本的に外部の協力会社に開発を依頼しているため
上流工程メインの業務となり、社内では主に
「要件定義」「プロジェクトマネジメント」と「運用保守」に携わって頂きます。
社内意見や現状分析から必要な改善案を検討し、取り纏める役割を担っていただきます。
■業務詳細
・WEBサービス(オークションサイト)の開発・改善 ※プログラミング等の開発は行わない
・ユーザーヒアリングからのニーズ把握
・ニーズ及び自社の中期戦略理解に基づいた要件定義資料の制作
・ベンダーとのコミュニケーション
・サイト構築におけるPMもしくは補佐業務
サイトの良し悪しが顧客満足度にも直結するため、
継続して競合他社との差別化、グローバル化への対応が必要になります。
当社が運営するオークションサイトの改修PRJに参画し、PRJメンバーとディスカッションしながら
サービス品質を高めるアイデアを出し合い、形にしていくポジションをお任せいたします。
新プロジェクト等の進め方の裁量は大きく、
既存プロジェクト改修等はメンバーと協業しブレストしながらチームとして動く事が多くなります。
■入社後
入社後半年間は、先輩社員につきOJTにてしっかり業務に慣れていただきます。
その後、徐々に業務をお任せいたします。
■組織構成
本部長(40代)1名、部長補佐(30代)1名、一般(30代)1名
■福利厚生と社風
年間休日115日、月平均残業時間も少な目で、ワークライフバランスの取りやすい環境です。
離職率も5%未満と非常に低く長期就業頂けます。
また当社はコツコツ真面目に業務を取り組む方が多く、堅実に着実に業務を進められる方や、
周りとの調和を大事にして業務を行える方が活躍しています。
■株式会社KOMEHYOオークションの事業内容
『リレーユースの担い手をふやす』をビジョンに掲げ、コメ兵が培ってきたリユース品売買の知見を生かし、
リユース事業者向けに特化したBtoBオンラインオークションビジネスを展開しています。
コロナ禍においても売上は堅調に推移しております。
店舗を持たないオンライン形式であることや物価上昇や新品不足を背景に、リユース品は注目を集めております。
現在、グループ会社であるコメ兵HDは東証スタンダード市場、名古屋証券取引所メイン市場に上場しております。
*ご応募にあたり、弊社サイトの『プライバシーポリシー』ならびに『応募者様の個人情報取扱』にお目通しください。*
■プライバシーポリシー<https://biz.komehyo-auction.com/privacypolicy/>
■採用応募者の皆様の個人情報の取扱<https://biz.komehyo-auction.com/privacypolicy2/>
どんな人に来て欲しいか
■必須(いずれかのご経験)
・要件定義等をベンダーと協力し、作成した経験
・システム実装を手掛けた経験(言語不問、SQL必須)
■歓迎
・プロジェクトマネジメント業務経験
・WEBサービス開発・改善の経験
・AWSを利用したサービス開発経験
募集情報
雇用形態
転職・中途(正社員)契約期間
なし(正社員)試用期間
3ヶ月以内職種
WEB関連 / EC:社内SE勤務地住所
愛知県名古屋市中区勤務時間
■勤務時間:10:00~19:00
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間40時間
■シフト制:週休2日制、月8~10日
部署調整により週によって土日連休可
■年間休日:115日(内訳:年末年始3日)
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
半日取得可
■リフレッシュ休暇
有休と公休含めた7連休の年2回取得を推奨
給与
月給 250,000 ~ 420,000円■想定年収:400万円~700万円
■賞与実績:年2回(平均3.5か月分程度※業績・実績による)
■昇給:年1回
■残業手当:残業時間に応じて別途支給(月平均残業時間10~20h)
■家族・扶養手当(配偶者10,000円、子供1人の場合5,000円・2人の場合15,000・3人の場合30,000円毎月支給)
■住宅手当・家賃補助(扶養あり15,000円・扶養無し10,000円毎月支給)※世帯主の場合
■役職手当(例:アシスタントチーフ3,000円、チーフ5,000円、マネージャー10,000円)
■従業員割引制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■メンタルヘルスサポート制度
■時短勤務制度あり
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■産前産後休暇・育児休暇(取得・復帰実績多数)
社会保険
健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /待遇・福利厚生
週休2日制 /交通費支給 /社内制度あり /昇給あり /服装自由 /教育制度あり /試用期間あり /住居手当あり /屋内の受動喫煙対策 /【転勤について】
当社には現在支店は無く、転居を伴う転勤は当分想定しません。ただし、株式会社コメ兵からの出向扱いのため、将来はグループ企業間で出向または転籍になる可能性はあります。
更新日
2024/12/19
何をやってるのか/独自のサービス
国内シェア最大級のBtoBブランドオークション
当社の創業は2012年。
もともとは株式会社コメ兵の子会社として発足しましたが、2020年10月1日にホールディングス体制となり、株式会社コメ兵とともに株式会社コメ兵ホールディングスの子会社となりました。
ブランドバッグ、時計、ジュエリー、アパレルに特化したオークションでは取扱い実績は全国NO.1です。信用度の高さ、取扱い量、スピード、サービルレベルは会員様に高く評価されています。
KOMEHYOオークションは、オンライン入札システムと品物の状態を詳しく確認できる「オンライン下見」「実地下見」を組み合わせ、効率的に仕入れができるオークションプラットフォームを運営しています。
企業の役割(企業理念)
リユースを商いとする仲間とともに、 リユース品で世界中の人々を笑顔にする。
KOMEHYOオークションは、リユースを商いとする事業者さまにとって、
商品取引におけるオークションのよき運営元であると同時に、
ビジネス課題を解決するよき相談者であり、
未来のリユース市場を創るよき仲間でありたいと考えています。
私たちが目指すのは、リユース品への信頼が確立された世界。
リユース品を手にした誰もが、価値に見合った満足感を享受でき、
その喜びを次の人に手渡していくことが、当たり前となることです。
その世の中の実現を目指して、私たちは持続可能なリユース品を扱う事業者さまが
成長できるサービスを展開し、市場の公平性・透明性を高める事に努めます。
リユース品で世界中の人々を笑顔にできるその日まで。
私たちのミッションは変わることなく続いていきます。