三陽商会　2019卒　新卒採用【総合職】

何をやるのか

■総合職(営業・企画・店舗運営・生産管理・宣伝販促など)
《募集対象》
2022年4月～2023年3月に四年制大学または大学院、服飾系専門学校を卒業（修了）見込みの方。
および2020年3月以降に四年制大学または大学院を卒業（修了）された方で就業経験のない方。

会社説明会
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エントリーシート【4/10（日）必着】
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１次選考【面接】
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２次選考【面接】
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３次選考【面接・筆記試験】
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最終選考

今後の予定はエントリーして頂いた方にご案内致しますので、まずはエントリーをお願い致します。

※上記の選考フェーズは変更になる場合があります

どんな人に来て欲しいか

今、三陽商会はこれまでのビジネスモデルから大きく転換し、
新たな歴史を築くために様々な布石を打っています。

2017年1月より新社長のもと体制を一新し、2月に新たな経営計画として
「Sanyo Innovation Plan 2017(SIP2017)」を策定。
これは、ものづくりの深化とビジネスモデルの進化を通じ、
「総合ファッションカンパニー」への構造転換を果たすことを目標としています。

私たちは、企業理念として
「ファッションを通じ、美しく豊かな生活文化を創造し、社会の発展に貢献します。」を掲げています。

この理念を共有、再認識し、時代の変化をとらえ、「生活者」と「社会」の変化に柔軟に対応し、
常に新たな価値を提供することで、生活者と社会から必要とされる企業を目指します。

祖業であるコート事業をはじめ、三陽商会が「ほんとうにいいもの」を手掛けてきたことは間違いありません。
海外のトップブランドや一流デザイナーからのオファーは、三陽商会の技術力や
「ものづくり」にかける想い・こだわりが、国内外から高く評価されている証です。
しかし、さらに進化するためには新たなチャレンジが必要なのです。

みなさんの考える「ほんとうにいいもの」はなんですか？

時代が変われば「価値」も変わります。三陽商会でともに考え、新たな「価値」を生み出していける人をお待ちしています。

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