小柄女性向けアパレルブランドCOHINAのコミュニケーション責任者大募集！

何をやるのか

コミュニケーション責任者としてお客さまとのコミュニケーション設計を考え、
オフラインでの接客販売やオンラインコミュニケーションなどを担当いただきます。

・ポップアップやイベント実施時の責任者
　L オペレーション構築や接客、店頭スタッフへの指示出し等
・Instagram LIVEへの出演
・SNS運用から施策の戦略立案〜実行　など

どんな人に来て欲しいか

●必須スキル
・アパレルブランドでの店員経験
・155cm以下、もしくは小柄女性の悩みや気持ちがわかる方
・下記条件での勤務が可能な方
　・出勤日数：週5日／8時間の勤務
　・土日勤務
　・勤務期間：3ヶ月以上
　・基本的なPCスキル（Excel, スプレッドシートなど）

⚫︎歓迎要件
・アパレルブランドでの店長経験
・オペレーション構築経験
・Instagram LIVEやyoutubeなどでのライブ配信経験
・Webマーケティングの知見

⚫︎求める人物像
・洋服が好きな方
・COHINAが好きな方
・COHINAのコンセプトに共感できる方
・自走して業務を進めることができる方
・事業の成長に必要なことに向き合える方
・既存の枠組みに囚われずに物事を考え、提案、実行できる方
・誠実な方
・コミュニケーションが得意な方

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COHINAは、"価値のあるものづくり"を大切にしています。
必要な人に必要なものをお届けするため、商品企画生産チームとマーケティングチームが協力しあい、「作る」と「売る」の連携にこだわっています。

【顧客第一】
自分自身が小柄女性である必要はありません（社内には大柄男性もいます！）。
自分が当事者でなくても、ユーザーに向き合い、声を聞き、理解する工程を重視しています。
常にお客様の味方であり、最大の理解者であろうとする組織です。

【個人の大きな権限と責任】
COHINAでは、各部署のメンバー一人一人が責任とともに意思決定を行い、運営しています。
あらゆる事象を全て自分ごととして捉えて仕事に臨みます。
「自分がこの問題を解決するんだ」「自分はこう動こうと思う」という当事者意識、自律した学び、改善を重視しています。

【チームプレー】
個の足し算ではなく、チームとしての掛け算へ。
「つくる」を得意とするクリエイターと、「伝える」を得意とするマーケターが共存しているチームです。互いの人格や能力、バックグラウンドにリスペクトを持ち合いながら、フォローしあい、高め合うことを大切にしています。
一人ひとりが、事業全体に対しての強い影響力、責任を持っています。

【とにかく早くやる、そしてやり切る。】
新たな価値の創造のためには、誰よりも早く行動することが大切です。
創業数年の会社だからこそ、スピード感を持って物事に取り組みます。
また、COHINAは365日インスタライブをやるなど、"やり切ること"を大切にしています。
アイデアを思いつくことはできても、そこから実際に行動し、そして最後までやり遂げるかどうかで、見える景色は変わってくると信じています。

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